Inga Müller

Einführung in die Vielfalt und Bedeutung des Personalwesens für Mitarbeiter und Führungskräfte. Organisation des Personalwesens, arbeitsrechtliche Grundlagen, Planung, Einsatz und Beschaffung des Personals, Personalentwicklung- und verwaltung

Buchführungs-und Aufzeichnungspflichten, Gewinnermittlungsarten, Besonderheiten bei Produktion, Jahresabschluss und Bestandteile, Abgrenzungen, Rückstellungen, Umsatzsteuer, erhaltene und geleistete Anzahlungen, Anschaffungs- und Herstellungskosten, Anlage- und Umlaufvermögen, Abschreibungen

Grundlagen für eine personen- und sachgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bruttolohnberechnung, Lohn- und Kirchensteuer, Freibeträge, sonstige Bezüge, Lohnsteuer- Pauschalierung, Sozialversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Abschlussarbeiten, Aufzeichnungspflichten,

Wiederholung der Buchungssätze aus den Grundkursen, Pivatbuchungen, Abschreibungen, Besonderheiten beim Warenverkehr, Personalbuchungen, Buchen nach Belegen, Hauptabschlussübersicht, Jahresabschlussbuchungen

Optimale und funktionelle Arbeitsplatzgestaltung, Planungstechniken zur Arbeitsvereinfachung, Informationsmanagement, Arbeitsabläufe im Büro ( z.B. Postbearbeitung, Registratur, Termin- und Reiseplanung ) vom richtigen Umgang mit Stress, Bürokommunikation mit PC und Internet

Bedeutung der Buchführung und gesetzliche Bestimmungen, Inventar und Bilanz, Buchen einfacher Geschäftsfälle auf Bestands- und Erfolgskonten, einfache und zusammengesetzte Buchungssätze, Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf