Dr. Ingmar Krohm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ingmar Krohm
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2022Olympus Europa SE & Co. KG
Head of Organizational Development & CSR, EMEA
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2019 - März 2021
HR Leader Supply Chain Germany, Prokurist
Johnson & Johnson
HR Leitungsfunktion für die 4 deutschen Produktionsstandorte mit insgesamt > 1.500 Mitarbeitern, Teamführung, Leadership Development, Change Management, Organisationsdesign, Coaching, Kulturveränderung Leitung der Verhandlungen mit Betriebsräten zu diversen Themen, HR-Projektleitung bei Einfassung einer SAP-basierten Zeiterfassung, sektorübergreifende Tätigkeiten und Projekte
- 2 Jahre und 3 Monate, März 2017 - Mai 2019
Abteilungsleiter / Manager Assistant Services (D/AT)
McKinsey & Company, Inc.
Fachliche und personelle Führung einer internen Support-Abteilung mit 250 Mitarbeitern an 8 Standorten in D und A / Einführung einer neuen Organisationsstruktur / Entwicklung der Abteilungsstrategie / Digitalisierung und Optimierung sämtlicher Prozesse / Entwicklung neuer Trainingsformate für FK und Mitarbeiter / Erstellung und Präsentation von Analysen für Top Leadership / Entwicklungsplanung und Beurteilung von Mitarbeitern (bis zu 10 direct reports: ausschließlich FK) / Budgetverantwortung
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2017
Professional Development Manager
McKinsey & Comp., Inc.
HR-Projektmanagement / Einführung von Work at Home / Konzeption und Implementierung neues Beurteilungssystem / HR Business Partner für Führungskräfte in Deutschland, Europa und auf globaler Ebene / Weiterentwicklung der HR-Strategie und Übersetzung in konkrete Maßnahmen / HR-Prozessoptimierung / Entwicklung neuer Trainingsformate für Führungskräfte und High Potentials / Analysen für zuständiges HR Steering Committee/ Coaching von Mitarbeitern / Arbeitsrechtlicher Support für das deutsche Büro
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2013 - Sep. 2014
Trainee im Professional Development
McKinsey & Company, Inc.
Etablierung eines HR-Newsletters als neues internes Kommunikationsmedium / Konzeption und Implementierung eines Trainingsprogramms für Nachwuchskräfte
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2013Bucerius Law School
Wissenschaftlicher Hochschulmitarbeiter
Leitung von Seminaren und Kleingruppen für Studenten / Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei Erstellung wissenschaftlicher Publikation
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2012
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
White & Case, Labor Law
Promotionsbegleitende Tätigkeit
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2011
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Ruge Krömer Rechtsanwälte, Arbeitsrecht
Promotionsbegleitende Tätigkeit
- 10 Monate, Aug. 2004 - Mai 2005
Zivildienst
Krankenhaus Stolzenau, Niedersachsen
Ausbildung von Ingmar Krohm
- 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014
Management & Human Resources
Leuphana Universität Lüneburg
Master-Thesis: "Standardisierung internationaler Vergütungssysteme – zwischen länderübergreifender Gestaltung und länderspezifischer Modifikation –"
- 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2007
Rechtswissenschaften
Georgetown University, Washington, D.C., USA
- 7 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2013
Rechtswissenschaften
Bucerius Law School
Titel der Dissertation: "Weitergeltung & Nachwirkung: Kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG – Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und betrieblicher Mitbestimmung –"
- 1 Jahr, Aug. 2001 - Juli 2002
Berlin High School, Connecticut, USA
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Latinum
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