Ingo Kauffmann

Verantwortlichkeiten: • Personalführung sowie Weiterentwicklung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter • Durchführung von Zielvereinbarungs-Gesprächen • Abstimmung/Optimierung der Ressourcen • Projektcontrolling / Prozessanalysen / Personalcontrolling • Prüfung Angebote auf Realisierbarkeit • Realisierung der Umsatz-, Wartungs- und Dienstleistungsziele • Sicherstellung der Zusagen während der Implementierungsphase

Aufgaben: • Verantwortung für Umsatz, Gewinn, Marktdurchdringung und Präsenz im Vertriebsgebiet mit der gesamten Produktlinie • Systematische Betreuung Bestandskunden und Partner • Generierung neuer Vertriebsprojekte • Präsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen • Planung und Steuerung der Absatzaktivitäten • Großkundenbetreuung Roche, ABB, Michelin, Bosch. Auszeichnungen: Höchste Vertriebsawards 2003-2006, immer unter den TOP 3 von 70 VB’s

Verantwortlichkeiten: • Mitarbeiterführung von bis zu 18 Systemberatern • Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter • Durchführung von Zielvereinbarungs-Gesprächen • Abstimmung/Optimierung der Ressourcen • Projektcontrolling / Personalcontrolling • Prüfung Angebote auf Realisierbarkeit • Realisierung der Umsatz-, Wartungs- und Dienstleistungsziele • Projektleitung

Aufgaben: • Systemberatung HR-Systeme, Projektleiter für die Einführung komplexer Softwareprojekte im Zeiterfassungs- und Zutrittsbereich. • Schwerpunkte: Workflowlösungen mit SAP-Kopplungen

Aufgaben: • Systeminbetriebnahme, Wartung systemspezifischer Anlagen • Anwenderschulungen, Dokumentation