Thorben Kohl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorben Kohl
- Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2019
Senior Enterprise Account Executive SAP Digital Core Cloud
SAP
Senior Enterprise Account Executive SAP Digital Core Cloud
The Mentor is recognized by IBM for developing and cultivating a mentoring relationship with others. Mentoring is an important career development opportunity IBM employees use to enhance skills and achieve long-term career aspirations. The guidance given to the protégé has subsequently enabled the protégé to gain skills and expertise to support their career development, expertise in the job, and/or social skills.
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2017 - Juni 2019IBM
Project Executive Infrastructure Services (Cloud / On-Premises)
Projektmanagement: Konzeption und Change von Infrastruktur-Outsourcing-Projekten sowie deren Präsentation und Verteidigung vor internen und externen Stakeholdern. Aufsetzen und Verhandeln von Verträgen (Scope und Financials). Delivery: Orchestration und Führung von Offshore-Ressourcen und Delivery-Teams, um den vertraglich vereinbarten Scope zu gewährleisten und Kundenerwartungen zu erfüllen. Financials: P&L Profit & Loss Verantwortung. Monitoring und Controlling von Revenue, Cost und Gross Profit.
- 4 Monate, Nov. 2012 - Feb. 2013Brunel GmbH
Masterand / Organisationales Commitment - Mitarbeiterbindung
Masterthesis: Mitarbeiterbindung - Organisationales Commitment von Zeitarbeitern im Bereich der Ingenieurdienstleistungen am Beispiel der Brunel GmbH
- 5 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2012
Redakteur
regioacitve.de
Redakteur Musikjournalismus - Reviews / Konzertberichterstattung - Reviews /Groß-Event-Berichterstattung
Neukunden-Akquise (Ansprache via Telefon / Messe- Besuche) - Konzeption Vertriebs-Modell zum Einsatz von Werkstudenten via Arbeitnehmerüberlassung - Durchführung von Kundenbesuchen - Steuerung von Rekrutierungsmaßnahmen über interne und externe Online-Bewerber-Portale - Repräsentation der Niederlassung Mannheim auf Hochschulund Bewerbermessen - Koordination der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit
Zuständig für: - Recruiting - Employer Branding - Hochschulmarketing - Bewerbermarketing - Scouting - Retention-Management - Event-Management - Bewerbermarkt-Strukturanalysen
Personalmanagement
Langknecht GmbH
Bewerber-Management, Intrastat -Statistiken, Personalbedarfs-Analysen, MS-Office-Schulungen der Azubis
Ausbildung von Thorben Kohl
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013
Wirtschaftssoziologie
Goethe Universität Frankfurt
Organisationsforschung - Wirtschaftsanalyse
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2011
Integrative Sozialwissenschaften
Technische Universität Kaiserslautern
Human Resource Management, Psychologie, BWL, Soziologie,
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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