Mag. Iris Kunrath
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Iris Kunrath
- Bis heute 2 Monate, seit Sep. 2026Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
Head of Organizational Development and Leadership
- Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit 2013
Coach, Beraterin, Trainerin
runddenker
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2024 - Aug. 2026Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
Organizational Developer
- 8 Jahre und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2023Great Place to Work Österreich
Head of Customer Relations & Senior Consultant
Ich begleite Unternehmen auf ihrem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber mit Unternehmenskultur, die zur Entfaltung des Potentials der MitarbeiterInnen beiträgt. Darunter fällt die Leitung von Workshops und Trainings, Durchführung von Coachings, Beratung und Begleitung von Geschäftsführern, Führungskräften und HR-Abteilungen in Change Prozessen, Aufbau und Steigerung der Arbeitgeber-Performance, Prozess-Beratung und Fachberatung. Einfach das, was gerade beim Kunden gebraucht wird.
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015FHWien der WKW
Master-Studium Organisations- und Personalentwicklung
berufsbegleitendes Studium: - OE-Modelle, Design und Begleitung von OE- bzw. Change-Projekten, Moderation, Strategie-Entwicklung, Personalentwicklung und -diagnostik, systemisches Coaching
- 2008 - 2012
Stv. Bereichsleiterin, Director Marketing, Head of Salesmanagement
Austrian Standards plus GmbH
- 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2002 - Dez. 2007
Marketingleiterin
Österreichisches Normungsinstitut
- 2 Jahre, Nov. 2000 - Okt. 2002
Key Account Sales, Business Development Education Services
Hewlett-Packard
- 2 Jahre und 8 Monate, März 1998 - Okt. 2000
Key Account Manager
Datentechnik
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1995 - Feb. 1998
Account Management
Rekirsch
- 3 Jahre und 8 Monate, Dez. 1991 - Juli 1995
Produktmarketing
Sparkassenverlag
Ausbildung von Iris Kunrath
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014
Organisations- und Personalentwicklung
FH Wien der WKW
OE-Modelle, Design und Begleitung von OE- bzw. Change-Projekten, Moderation, Strategie-Entwicklung, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Personaldiagnostik, systemisches Coaching (zertifizierte Ausbildung)
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2008
Veränderungsmanagement
Donau-Universität Krems
Change Management, Organisationsentwicklung, Transformationsmanagement, Teambuilding, Personalentwicklung, Umgang mit Veränderungen, Kommunikation, Mitarbeiterführung
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2001
Marketing & Sales
Fachhochschule für Marketing & Sales (berufsbegleitend);
Marketing, Sales, Werbung, Promotion, Kommunikation, Psychologie, Betriebswirtschaft, Englisch, Ungarisch, Kommunikation, PR
Sprachen
Deutsch
Englisch
Französisch
Ungarisch
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