Jan-Erik Waschk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan-Erik Waschk
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2014
Leiter Quality Management & Center of Expertise payroll
Lufthansa Group Business Services GmbH
- fachliche und disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern - Verantwortung des IKS und der QS für die payroll - Sicherstellung Compliance und Risikomanagement - Umsetzung von Gesetzesänderungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen - Prüfungsbegleitung (Lohnsteuer, SV, WP) - strategische Fortentwicklung der Entgeltabrechnung - Stellen von Anforderungen an die IT (SAP und Applikationen) - Mitwirkung in Arbeitskreisen (u. a. BDA, AWV) - Beratung der Konzernfunktionen - Schnittstellenmanagement HRSSC
- 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2014
Leiter Quality Management & Center of Expertise payroll
Deutsche Lufthansa AG
- fachliche und disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern - Verantwortung des IKS und der QS für die payroll - Sicherstellung Compliance und Risikomanagement - Umsetzung von Gesetzesänderungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen - Prüfungsbegleitung (Lohnsteuer, SV, WP) - strategische Fortentwicklung der Entgeltabrechnung - Stellen von Anforderungen an die IT (SAP und Applikationen) - Mitwirkung in Arbeitskreisen (u. a. BDA, AWV) - Beratung der Konzernfunktionen
- 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2005 - Nov. 2007
Assessor
Lehrbeauftragter/Dozent
- 2 Jahre und 3 Monate, März 2003 - Mai 2005
Rechtsreferendar, freier Mitarbeiter
Rechtsanwälte Hardtke, Steffens und Partner
Ausbildung von Jan-Erik Waschk
- 1998 - 2003
Arbeitsrecht
Universität Greifswald
Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Russisch
-
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