Jan Husmann
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Werdegang
Berufserfahrung von Jan Husmann
- Verantwortung des gesamten Prozesses der Stellenbesetzung für alle zentralen Positionen (d. h. HR, IT, Finance, Legal, BD) - Verantwortung über die Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl (d. h. Einführung eines strukturierten Interviewleitfadens, Interviewschulungen, Anforderungsanalysen, Einführung anderer eignungsdiagnostischer Methoden)
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens zur Eignungsdiagnostik
Unterstützung des Recruiting Teams im gesamten Prozess der Stellenbesetzung vom Verfassen von Stellenbeschreibungen, Analyse von Bewerbungen, Active Sourcing, eigenständiger Interviewführung
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2020 - Juli 2021
Studentische Hilfskraft im Bereich Human Performance in Sociotechnical Systems
TU Dresden
Ausbildung von Jan Husmann
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2020 - Apr. 2022
Psychologie
TU Chemnitz
Abschlussnote: 1,8. Studienzeit: 3 Semester.
- 3 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2020
Psychologie
TU Dresden
Abschlussnote: 1,7.
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