Jana Müller

Zusammen mit meiner Shared Leadership Partnerin führe ich ein Team von sieben hochmotivierten Kolleg:innen. Als Team beschäftigen wir uns damit, den Hermes Einrichtungs Service als Organisation weiterzuentwickeln. Zu unseren Kernthemen gehören zukunftsorientierte Themen wie New Work und New Leadership, OKRs, Ausbildung und duales Studium, Kompetenzen & Talent Management, Learning & Development, die Organisationsstruktur, Vielfalt, das Betriebliche Gesundheitswesen sowie Employer Branding.

Dank meiner Shared Leadership Position als Bereichsleiterin Strategische Organisationsentwicklung beim Hermes Einrichtungs Service, hatte ich 2022 die Gelegenheit, meinen langjährigen Traum zu verwirklichen und mich als Hochzeitsplanerin und Traurednerin selbstständig zu machen. Unter dem Namen Words & Weddings plane, organisiere und begleite ich seitdem Traum-Hochzeiten als verlässlicher Partnerin meiner Brautpaare.

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Global Strategy & Marketing Group Adhesive Technologies • Verantwortung für folgende Workstreams im Rahmen eines Data & Analytics Projektes: Change & Communication, Organizational Structure & Governance, Capabilities Development & Training • Trainingskonzeption • Neuausrichtung eines globalen Onboarding-Programmes für Adhesives • Übergreifendes Talent Konzept für Marketing & Strategy Organisation mit den Komponenten: Talent Attraction, Onboarding, Talent Development

• Hochschulmarketing; Kooperationsmanagement mit Zieluniversitäten und Studentenorganisationen • Planung und Durchführung von internen und externen Karriere-Events • Employer Ranking Management & Zertifizierungen • Aufbau des XING und Kununu Accounts • Employer Branding Start-Up Scouting und Kooperationsschließungen • Steuerung der Praktikanten-Community im Headquarter • Verantwortung für kleines Team: zwei Praktikantinnen, duale Studentin, Auszubildende

Als Tutorin habe ich Bachelor-Studenten in folgenden Fächern unterreichtet: Marketing Management, Strategy, Management of Organizations, Supply Chain Management (20h/Woche)

Teilzeit-Studium (50%) der Psychologie

Combined two Master Programs: Strategic Marketing and Organizations, Management, Change & Consultancy; Thesis topic: When Employers Run out of Jobs - Employer Branding in Times of Recruitment Freeze; CUM LAUDE; GPA: 8,2/10