Jana Sailer

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Head of People & Culture, Goodlife Company GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition and Retention
Organisationsentwicklung
Arbeitsrecht
Spaß an Veränderung und digitalen Lösungen
Personalmanagement
Beratung
Management
Changemanagement
Führungserfahrung
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Sailer

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2023

    Head of People & Culture

    Goodlife Company GmbH
  • 7 Jahre und 2 Monate, März 2016 - Apr. 2023

    Chief People Officer

    The Creative Club (fabfab GmbH)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2014 - März 2016

    HR Manager

    Flowserve SIHI Pumps GmbH

    Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Sales & Services von der Rekrutierung bis zum Austritt, Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalpolitischen Fragen, Vertretung der Referentin für Ausbildung und Studium bei SIHI, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

  • 2 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2014

    Personalreferentin

    euro engineering AG

    Rekrutierung und Betreuung der Projektingenieure der Niederlassung Hamburg. Beratung der Kunden und Vertriebler hinsichtlich Qualifikationsprofilen und Stellenbesetzung. Abschlussarbeit: Herausforderungen im demografischen Wandel - Employability Mitarbeiter 50+

  • 1 Jahr, Aug. 2011 - Juli 2012

    Volunteer - HR, Marketing und Administration

    Tanzania Renewable Energy Association

    Verantwortlich für die Mitgliederakquise und -betreeung, Inhaltliche Konzeption und Implementierung einer Mitgliederdatenbank. Rekrutierung und Betreeung tansanischer Volunteers.

Ausbildung von Jana Sailer

  • Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2022

    Transaktionsanalyse, Coaching und Organisationsentwicklung

    Professio GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2013

    Human Resource Management inkl Auslandsjahr als Volunteer

    Universität Hamburg

    Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Personallebenszyklen, Arbeitsrecht, Personalpolitik / Kooperation Betriebsrat

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2010

    Berufspädagogik

    Technische Universität Karlsruhe (KIT)

    Berufliche Bildung, Kompetenzmanagement, Lebenslanges Lernen, Demografie, Fachkräftemangel, Traineeprogramme und Führungskräfteentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Kiswahili

    -

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