Reimund Nienaber

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, HR Thought Leader | Consulting Director | AI Expert, EDLIGO

München, Germany

About me

People Experience & HR Profi mit +25 Jahren internationaler Erfahrung. Erstellt, erklärt, implementiert oder hilft als strategischer Partner bei Geschäftsplänen und People & Talent Strategien zum geschäftlichen Erfolg.

Skills

Internationales Personalmanagement
Leadership development
Strategic HR
hr processes
HR Strategieentwicklung
leadership skills
Executive Coaching
Business Coaching
Organisationsentwicklung
Communication
discretion
analytical skills
Empathievermögen
Conflict Management
Presentacion
Ethik-Management
Motivationsstärke
Business acumen
Out-of-the-Box-Thinking
Talent Management
Recruitment Management
Talent Acquisition
C&B Management
SAP
MS Office Anwendungen
Technisches Verständnis
SAP HR
HR Services
Internationales Management
internationales Arbeitsrecht
Leading
Project
MS Office
Talentmanagement
Recruiting
Compliance
Compensation & Benefits
SAP R/3
Succession Planning
Nachfolgeplanung
HR Business Support
Retention Management
Employer Branding
Coaching
Agile Methoden
Team Development
Agile HR
Strategie
HR Strategy
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Arbeitsrecht

Timeline

Professional experience for Reimund Nienaber

  • Current 2 years and 3 months, since Dec 2021

    HR Thought Leader | Consulting Director | AI Expert

    EDLIGO

    Talent and Learning Analytics Enthusiast in spannendem Start-up mit viel Wachstumspotential.

  • Current 3 years and 11 months, since Apr 2020

    HR Consulting Director

    Eigenes

    Freiberufliche Unterstützung im HR Leadership Bereich

  • 1 year, Apr 2019 - Mar 2020

    SENIOR HR DIRECTOR & HR BUSINESS PARTNER

    Nokia Solutions and Networks

    Verantworte globale strategische Performance Kultur Projekte zur Entwicklung von 17k Mitarbeitern. Steuere alle Aspekte der Projektkommunikation von der taktischen Planung und Überwachung bis zur Implementierung. Führe und kommuniziere ein globales Kompetenzprogramm für Mitarbeiter. Leitung globaler Change Programme zur Verifizierung strategischer Kommunikationsziele.

  • 4 years and 1 month, Apr 2015 - Apr 2019

    HEAD OF HR LAT / SALES & SERVICES SENIOR HR BUSINESS PARTNER

    Nokia Solutions and Networks

    • Erfolgreicher HR Partner der Führungsebene und bis zu 4500 MA • Gewährleistung reibungsloser Integration innerhalb M&A Aktivitäten • Agile Führung des HR-Teams von 30 MA

  • 7 years and 9 months, Jul 2007 - Mar 2015

    Business Human Resources Manager

    Nokia Solutions and Networks

    HR Business Partner für globale Teams und Einheiten mit bis zu 5.000 Mitarbeitern in 49 Ländern. • Strategische Führung der Talententwicklung, Nachfolgeplanung & Mitarbeiteranerkennung • Orchestrierung der Integration von Nokia Siemens durch effektive Restrukturierung von Teams • Definition einer neuen Unternehmenskultur • Erfolgreiche Divestments

  • 2 years and 3 months, Apr 2005 - Jun 2007

    Competence Manager Latin America

    Nokia Solutions and Networks

    Aufstellung eines Teams von 42 Ingenieuren über Latein Amerika. Zuteilung der Mitarbeiter zu verschiedenen Projekten. Anwendung agiler Team-Management und Lernmethoden. Direktes Kundeninterface für Projekte die spezielle Lösungsansetze benötigten. Höchste Kundenzufriedenheit.

  • 10 months, Jun 2004 - Mar 2005

    Care Manager & Competence Manager APAC

    Nokia Solutions and Networks

    Kompetenz- und Resourcemanagement von 130 Mitarbeitern im Servicebereich und Care Manager für neuen Kunden in Indonesien.

  • 1 year and 5 months, Jan 2003 - May 2004

    Competence Manager APAC & Care Manager

    Nokia Solutions and Networks

    Kompetenz- und Resourcemanagement von 100 Mitarbeitern im Servicebereich. Start-up Care Manager für neuen Kunden in Sydney Australien.

  • 8 years, Jan 1995 - Dec 2002

    Competence Manager APAC

    Nokia Solutions and Networks

    Kompetenz- und Resourcemanagement von 90 Mitarbeitern im Servicebereich

  • 4 months, Oct 1994 - Jan 1995

    BSS Engineer

    Nokia Solutions and Networks

    Inbetriebnahme von Radio Transceiver Stationen

  • 1 year, Aug 1991 - Jul 1992

    Kulturerfahrungsjahr

    Kulturerfahrungsjahr

    Weltreise zur Verfestigung von Sprachlernzielen und um Kulturen der Welt kennenzulernen. Gelegenheitsjobs in Thailand, Australien, New Zealand und USA

  • 3 years and 8 months, Sep 1987 - Apr 1991

    Kommunikationselektroniker Telekommunikationstechnik

    Deutsche Telekom AG

Educational background for Reimund Nienaber

  • 2 years and 2 months, Aug 1992 - Sep 1994

    Elektrotechnik

    RWTH Aachen

    Kursarbeit

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Intermediate

  • French

    Basic

  • Portuguese

    Intermediate

  • Bahasa Malaysia

    -

  • Bahasa Indonesia

    -

Interests

Tauchen
Skifahren

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