Janet Jurk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Janet Jurk
- 7 Monate, Juni 2025 - Dez. 2025
Senior Managerin HR Digital Innovation & Transformation
Deutsche Bahn
Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Innovation, Enablement und Transformation. Kompetenzentwicklung, Organisationsentwicklung
- 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2021 - Mai 2025
Leiterin Personal / Mitglied der Werkleitung
DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH Werk Cottbus
Führung des HR-Bereichs für rund 950 Mitarbeitende und 250 Nachwuchskräfte der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH Werk Cottbus. Verantwortung für alle HR-Themen von Arbeitsrecht bis Digitalisierung, inklusive operativer Aufbau des "Neues Werk Cottbus". Gestaltung und Umsetzung von Change-, Qualifizierungs- und Digitalisierungsinitiativen zur Stärkung von Effizienz, Kultur und Zukunftsfähigkeit.
- 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2018 - Nov. 2021
Personalleiterin/Leiterin HR Partner
Deutsche Bahn - DB Netz AG
- 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017
Leitung Personalabteilung
Arvato CRM Solutions
- 3 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2015
Senior Personalreferentin
arvato Customer Services
- 2007 - 2013
Personalreferentin
arvato Customer Services
Ausbildung von Janet Jurk
Fachhochschule Potsdam
Sprachen
Deutsch
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