Janna Große-Ophoff

Bis 2016, Trainee Human Resources, Vodafone GmbH
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zahlenaffinität
Statistik-Kenntnisse
eine schnelle Auffassungsgabe
Langjährigen Nachhilfeunterricht
Zeit- und Organisationsmanagement
hohe Motivation
strukturierte Arbeitsweise
Auslandserfahrungen: Freiwilligenarbeit (Südafrika
vielfältige Human Resources Erfahrungen
abgeschlossenes Trainee Programm

Werdegang

Berufserfahrung von Janna Große-Ophoff

  • Current 8 years and 4 months, since Feb 2018

    HR Business Partner

    Vodafone Germany GmbH

  • Current 10 years and 5 months, since Jan 2016

    HR Business Consultant - Commercial Functions

    Vodafone GmbH
  • 1 year and 7 months, Jul 2014 - Jan 2016

    Trainee Human Resources

    Vodafone GmbH

Ausbildung von Janna Große-Ophoff

  • 2 years and 1 month, Oct 2011 - Oct 2013

    Management and Economics

    Ruhr Universität Bochum

    1. Human Resources _ Masterarbeit: "Warum verdient mein Kollege mehr als ich? Zur Beeinflussung von Gerechtigkeitswahrnehmungen" 2. Ökonometrie / Statistik

  • 3 years and 1 month, Oct 2008 - Oct 2011

    Management and Economics

    Ruhr Universität Bochum

    1. Human Resources _ Bachelorarbeit: "Das Assessment Center als Maßnahme zur Vermeidung der Hidden Characteristics Problematik der Prinzipal Agenten Theorie" 2. Ökonometrie / Statistik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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