Janna Große-Ophoff

Bis 2016, Trainee Human Resources, Vodafone GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zahlenaffinität
Statistik-Kenntnisse
eine schnelle Auffassungsgabe
Langjährigen Nachhilfeunterricht
Zeit- und Organisationsmanagement
hohe Motivation
strukturierte Arbeitsweise
Auslandserfahrungen: Freiwilligenarbeit (Südafrika
vielfältige Human Resources Erfahrungen
abgeschlossenes Trainee Programm

Werdegang

Berufserfahrung von Janna Große-Ophoff

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    HR Business Partner

    Vodafone Germany GmbH

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2016

    HR Business Consultant - Commercial Functions

    Vodafone GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2016

    Trainee Human Resources

    Vodafone GmbH

Ausbildung von Janna Große-Ophoff

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2013

    Management and Economics

    Ruhr Universität Bochum

    1. Human Resources _ Masterarbeit: "Warum verdient mein Kollege mehr als ich? Zur Beeinflussung von Gerechtigkeitswahrnehmungen" 2. Ökonometrie / Statistik

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2011

    Management and Economics

    Ruhr Universität Bochum

    1. Human Resources _ Bachelorarbeit: "Das Assessment Center als Maßnahme zur Vermeidung der Hidden Characteristics Problematik der Prinzipal Agenten Theorie" 2. Ökonometrie / Statistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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