Jean-Philippe Reynard
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jean-Philippe Reynard
- Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015Barry Callebaut
Global Head CoE Recruiting & Talent Attraction
Responsible for the role out, implementation and execution of all Global Recruiting processes, topics and activities in support of Barry Callebaut's global operations ensuring best practise in recruiting and further promoting the organisation as an 'Employer of Choice'.
Responsible for managing full life cycle recruitment across Swiss Re with focus on Finance, Legal and Business Engineering.
- Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit März 2010
Consultant & Founder
Questnet Resourcing Solutions
Consultant providing bespoke In-house and External Resourcing Solutions to the ICT/Telecoms market in Switzerland and Internationally.
- Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit März 2007
Director/Partner
Quest Switzerland
Responsible for the growth and development or Quest's Swiss Subsidiary. Ongoing management of Quest's head office in UK.
- 4 Jahre und 4 Monate, Nov. 2002 - Feb. 2007
Director / Partner
Quest Recruitment Solutions International, UK
- 5 Jahre, Nov. 1997 - Okt. 2002
International Telecoms Consultant
Quest Recruitment Solutions, UK
Ausbildung von Jean-Philippe Reynard
Leeds University, European Languages & Business (French & German)
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Französisch
Gut
Deutsch
Fließend
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