Mag. Jelle Johan (Joop) Nijboer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jelle Johan (Joop) Nijboer
- Bis heute 20 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2005
Talent Acquisition, Recruitment, Executive Search Projekten
JJ Nijboer
This is the legal entity via which I work on my third party Recruitment projects.
- 10 Monate, Dez. 2022 - Sep. 2023
Talent Acquisition Manager a.i., turning great candidates into employees.
Versuni (Philips Domestic Appliances)
- 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2022Philips GmbH
Talent Acquisition EMEA Critical Capabilities a.i.
- TA Consultancy for Critical Capabilities EMEA, roles for Experienced hires in Software, Hardware, R&D, Data Science, Q&R, (System) Engineering, including for Philips Engineering Services. Also assisted with Marketing & Media / PR roles during a re-organisation. • Trusted advisor to Hiring Managers/stakeholders (TA Intelligence/HR BP), “practical link” between CEE team / NL team and Israel. Data driven approach. • Full life cycle Recruiting, sourcing (Boolean), interviewing (STAR), contract negotiations
- 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2010 - Apr. 2015
Managing Partner Poland
CeresRecruitment Spezialist im Bereich Food und Agrar
Personaldienstleister, spezialisiert auf die Lebensmittelindustrie und Landwirtschaft mit mehreren Niederlassungen in 5 Ländern Europas.
- 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2010
Country Manager Poland
Pedersen & Partners Executive Search
Ein weltweit führender Personaldienstleister für Führungskräfte / Headhunting mit mehr als 50 Niederlassungen
- 1996 - 2001
Country Manager
Family Frost Croatia
Internationale Gruppe aktiv im Direktvertrieb von Eiscreme und Tiefkühlprodukten in 8 europäischen Ländern
Ausbildung von Jelle Johan (Joop) Nijboer
Business Administration
Rijksuniveriteit Groningen - Netherlands
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Niederländisch
Muttersprache
Polnisch
Grundlagen
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