Jennifer Kastenbein

• Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen HR Operations und Payroll Teams (7 Mitarbeitende) • Beratung von Fach- und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themen • Leitung, Mitwirkung und Umsetzung von lokalen und globalen HR Projekten • Digitalisierung der Abteilung HR Operations • Offshoring ausgewählter HR-Prozesse nach Indien und Zusammenarbeit mit Kollegen in Indien • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Director und HR Business Partner zur Strategieumsetzung

• Beratung von Fach- und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themen • Vertrags- und Zeugniserstellung • Payroll Vor- und Nachbereitung • Betreuung von Mergern & Acquisitions • Lokale HR Projekte, wie z.B. Erstellung eines Jubiläumskonzepts • Betreuung des Bonussystems • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Onboarding von neuen Mitarbeitenden

• Beratung von Fach- und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themen • Vertrags- und Zeugniserstellung • Payroll Vor- und Nachbereitung • Lokale HR Projekte • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Bewerberadministration

• Erstellung und Analyse von Stellenanzeigen • Screening von Bewerbungsunterlagen • Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen • Onboarding von Mitarbeitenden

Bewerbermanagement

Organisation und Personalmanagement