Jenny Hänel

Angestellt, HR Business Partner, Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. (HZDR)
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HRIS Management
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Betriebliche Altersvorsorge
SAP-HR
PeopleSoft
SuccessFactors
Market Pricing
Lernbereitschaft
Compensation & Benefits
Taleo
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Jenny Hänel

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit 2021

    HR Business Partner

    Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e. V. (HZDR)

  • 2012 - 2018

    Global HR Information System Analyst

    GLOBALFOUNDRIES

    Implementierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings I Analysen für Stakeholder/Geschäftsleitung als Entscheidungsgrundlage I Leitung von Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen und Initiativen zur Verbesserung der internen Abläufe und Strukturen I Design und Implementierung von Tools für HR-Prozesse I Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat I Beratung und Schulung von Business Partnern und Führungskräften

  • 2009 - 2012

    Senior Compensation & Benefits Analyst EMEA

    GLOBALFOUNDRIES

    Total Reward Management

  • 2000 - 2009

    HR Specialist I HR Business Partner I C&B Specialist (EMEA)

    AMD Saxony LLC & Co. KG

  • 1998 - 2000

    Niederlassungsleiterin

    Autozentrum Sebnitztal

Ausbildung von Jenny Hänel

  • 1990 - 1996

    Betriebswirtschaftslehre

    TU Dresden

  • 1987 - 1990

    Ausbildung

    Berufsschule

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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