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Jens Keiper

Angestellt, Kaufmännischer Leiter Region Süd-Ost, Doka Deutschland GmbH
Nossen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Steuerung der Umsatz-
Kosten- und Ergebnisziele einzelner Business Units
Koordination und Sicherstellung Planung
Forecast und Monatsabschluss (HGB und IAS)
Controlling
Management
Reporting
Verantwortliche Unterstützung aller kaufmännischen
Kaufmännische Verantwortung von Top-Kundenprojekte
Führung
Projektmanagement
Flexibilität
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Keiper

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025

    Kaufmännischer Leiter Region Süd-Ost

    Doka Deutschland GmbH

    Verantwortung für 70 Mitarbeiter in 3 Niederlassungen, Kaufmännische Gesamtverantwortung mit einem Umsatz i.H.v. ca. 35 Mio. €, Führung von 20 Mitarbeitern im kaufm. Bereich und 50 Mitarbeitern im Bereich Logistik, Planung, Forecast, Monatsabschluss, Sicherstellung kaufm. Auftragsbearbeitung sowie Ein- und Auslieferprozesse, Kalkulation von kommerziellen/technischen Angeboten und Durchführung von Verhandlungen, Schnittstelle zwischen Kunden, technischer Abteilung und Vertrieb

  • Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2013

    Kaufm. Leiter NL Dresden/ Leipzig/ Erfurt

    Deutsche Doka Schalungstechnik GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2013

    Leiter Controlling Sales Business Zentral, Bonn

    Telekom Deutschland GmbH

    Verantwortung für 13 Mitarbeiter in Bonn und Berlin, Planung, Forecast, Monatsabschluss (HGB/IAS); Prozessintegration Festnetz und Mobil; Implementierung eines ganzheitlichen Kundenangangs Festnetz, Mobile, M2M; Direkte Betreuung von 4 Kundensegmenten (ca. 3000 FTE); Kfm. Verantwortung von Top-Kundenprojekten; Benchmark/ Gemeinkostenoptimierung; Umsetzung und Begleitung eines Standortkonsolidierungsprojektes

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2008 - März 2010

    Leiter Vertriebscontrolling Zentral, Bonn

    Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH

    Verantwortung für 9 Mitarbeiter in Bonn; Planung, Forecast, Monatsabschluss (HGB/IAS); Einführung einer potenzialorientierten Kundensegmentierung; Projektleitung „Drohverlustbewertung“ (ex ante Ermittlung Rück-stellungsbedarf für komplexe Kundenprojekte auf Basis DB-Rechnung); Konsolidierung verschiedener Buchungskreise; Konzeption eines segmentspezifischen Reportings

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2008

    Leiter Vertriebscontrolling Large Enterprises Zentral, Bonn

    T-Systems Business Services GmbH

    Verantwortung für 7 Mitarbeiter in Bonn; Planung, Forecast, Monatsabschluss, HGB/IAS); Erkennung, Analyse, Bewertung, Überwachung und Kontrolle von Risiken durch aktives Riskmanagement; Neugestaltung sowie Optimierung der kaufmännischen Prozesse; Integration und Harmonisierung von Systemlandschaften; Fachliche Steuerung des regionalen Controllings Large Enterprises

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2003 - März 2006

    Controller im Bereich Network Services National, Bonn

    T-Systems International GmbH

    Begleitung der Mittelfristplanung (Umsatz, Kosten, Personal); Aufbau eines Managementreportings; Aufbau eines Tools zur kalendarisierten Buchung von Auftragseingängen in SAP; Beteilungscontroller Multimedia Systems (Umsatz 50 Mio.€); Durchführung von Deckungsbeitragsanalysen

  • 11 Monate, Aug. 2002 - Juni 2003

    Controller im Bereich Business Coordination

    T-Systems International GmbH

    Verantwortlich für die Wertetreiberspezifikation bei der Einführung der Balanced Scorecard ; Aufbau eines Umsatz-/Auftragseingangsreportings

  • 2 Monate, Juni 2002 - Juli 2002

    Werksstudent/ Absolvent im Bereich Business Coordination

    T-Systems International GmbH

Ausbildung von Jens Keiper

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1996 - Aug. 2001

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität Chemnitz

    Unternehmensrechnung/ Controlling; Bankbetriebslehre/ Finanzen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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