Joachim Norf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Joachim Norf
- Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2019
Interim HR-Leitung & Organisationsentwicklung für den Mittelstand
Joachim Norf | Führung, HR Beratung & Projekte | www.jetzt-consulting.de
Interim-HR-Leitung, Organisationsentwicklung und Change-Begleitung für den Mittelstand. Ich übersetze Unternehmensstrategie in konkrete HR-Arbeit und setze sie um - von innen heraus, mit temporärer Mitverantwortung. Schwerpunkte: HR-Funktion neu aufstellen, Führungsteams durch Transformation begleiten, Personalstrategie umsetzbar machen. Verfügbar für Interim-Mandate und Projekte in NRW und im deutschsprachigen Raum (DACH).
- Bis heute 14 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2011
Senior Business Coach & Transformationsbegleiter
duesselNorf coaching
Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften ab der Ebene Team- bzw. Abteilungsleiter, Freiberuflern, Unternehmern aller Branchen. Privat-Coaching. Aktiver Zuhörer, Sparringspartner und Umsetzungsunterstützer. Teamtrainings mit dem MBTI zu verschiedenen Inhalten. Arbeitet mit Voice Dialogue, Individualsystemik und dem innerem Team. Gründer und Inhaber der Firma duesselNorf coaching, Professional Coach (DBVC e.V.) und Mitarbeiter in mehreren Coaching-Pools.
- 7 Jahre und 9 Monate, Juli 2016 - März 2024
Lehrbeauftragter
FH Mönchengladbach | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
- 11 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2023
ehrenamtlicher Coach
Initiative Bildungswandel gUG
Wir sind ein gemeinnütziger Verein von professionellen Coaches, die ehrenamtlich in Schulen tätig sind. Unser Ziel ist, dass Coaching in die Schule kommt: als Kompetenz und Lebenshaltung, damit Lernen und Lehren Lust und nicht Last ist. Das ist unser Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft
- 4 Jahre und 4 Monate, März 2015 - Juni 2019
HR Director
HAVI Europe Management GmbH & Co. KG
HR Business Partner / HR Generalist mit internationaler Verantwortung, 1 Mitarbeiterin, Verantwortung für die globale Finance Organisation in Europa und Asien (etwa 450 Beschäftigte). Planung, Steuerung und Kontrolle aller HR Aktivitäten in Europa und Asien. Entwicklung von entsprechenden HR Strategien, um die Bereichsstrategie zu erreichen und zu unterstützen. Gründer und Inhaber der Firma duesselNorf coaching, Associate Coach (DBVC e.V.) und Mitarbeiter in mehreren namhafen Coaching-Pools
- 5 Jahre und 11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2015
Human Resources Director
STI Freight Management GmbH / HAVI Global Logistics GmbH
HR Business Partner / HR Generalist mit internationaler Verantwortung, 1 Mitarbeiter (Personalreferentin), Verantwortung für 10 Niederlassungen in 9 europäischen Länder (etwa 220 Beschäftigte). Planung, Steuerung und Kontrolle aller HR Aktivitäten in Europa. Entwicklung von HR Strategien und Richtlinien, um die Geschäftsstrategie zu erreichen und zu unterstützen. Gründer und Inhaber der Firma duesselNorf coaching, Associate Coach (DBVC e.V.) und Mitarbeiter in mehreren namhafen Coaching-Pools
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2009
Human Resources Manager
Ecolab GmbH & Co. OHG
HR Generalist mit lokaler und internationaler Verantwortung, 2 Mitarbeiter (Personalreferenting & Recruiting Specialist), EBS Projekt Team (etwa 120 interne Mitarbeiter), parallele Betreuung der Textile Care Division als HR Manager von 02/08-05/08 (etwa 470 Beschäftigte)
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2006 - Jan. 2008
Human Resources Advisor
Ecolab GmbH & Co. OHG
Junior HR Business Partner mit internationaler Verantwortung, verantwortlich für zwei Industriedivisionen, 28 europäische Länder (etwa 1200 Beschäftigte)
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2004 - März 2006
Personalreferent
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG
HR Generalist mit lokaler und internationaler Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Beschaffung, Marketing, 20 europäische Länder (etwa 750 Beschäftigte insgesamt)
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2003
Personalreferent
PwC Deutsche Revision AG
HR Heneralist mit lokaler Verantwortung, Steuerabteilung PwC Düsseldorf (etwa 150 Beschäftigte)
- 7 Monate, Juni 1994 - Dez. 1994
Steuerfachangestellter
Schreurs & Müller
Ausbildung von Joachim Norf
Wirtschaftswissenschaften
Universität Duisburg
Wirtschaftspolitik, Personal und Unternehmensführung, Planung und Organisation
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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