Basic

Stefan Hürlimann

ist offen für Projekte. 🔎

Owner, HR-Experte, Trainer, Berater, Coach, Changetraining GmbH

Zürich, Switzerland

Skills

Change Management
Teamentwicklung
HR Interim Management
Führungskräfteentwicklung
Workshop in Rekrutierung mit Netzwerken und neuen Medien (Recruitment 2.0)
Begleiten von HR-Transformation (von Diagnose- bis Implementierungsphase der neuen Rollen im HR)
Management Development; Trainings für Fach- und Führungskräfte. Beratung von Organisationen
die sich in Veränderungen befinden (Reorganisation
Fusion
Change Management). Karriereplanung & -Coaching
Coaching
Organisationsentwicklung
Führung
Personalberatung

Timeline

Professional experience for Stefan Hürlimann

  • Current , since Jul 2008

    HR-Experte, Trainer, Berater, Coach

    Changetraining GmbH

    Organisationsentwicklung (neue Vision, Mission, Rollen). Beratung von Organisationen, die sich in Veränderungen befinden (Reorganisation, Fusion, Akquisition). Persoanlentwicklung, Leadership-Trainings für Fach- und Führungskräfte. Coaching HR Consulting und Interims-Management

  • Current , since Jun 2008

    Dozent für Change, Leadership, Digitalisierung im HR

    Hochschule für Wirtschaft Zürich - HWZ und FHNW

  • Current , since Jun 2008

    Berater

    icommit GmbH

    icommit ist auf die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie des Swiss Arbeitgeber Awards spezialisiert und unterstützt Führungskräfte bei der Kommunikation sowie bei der Interpretation der Ergebnisse.

  • Current , Oct 2020 - Jun 2021

    Leiter Personal a.i., Mitglied der GL

    www.zkj.ch

  • 8 years and 8 months, Nov 1999 - Jun 2008

    Partner, Personalberater

    a&u Kaderberatung AG

  • 1997 - 1999

    Head of Controlling

    Cargologic AG

  • 1995 - 1996

    Market Research

    Swissair

  • 1994 - 1995

    Personalentwickler, Projektleiter

    Schweizerischer Bankverein (heute UBS AG)

    Ausbildung in BWL/VWL-Modulen, Führungstrainings

Educational background for Stefan Hürlimann

  • 2007 - 2009

    Organisationsentwicklung / OE

    Trigon Entwicklungsberatung (Prof. Fritz Glasl)

    Change Management, OE, Training, Coaching, Personalentwicklung / PE

  • 2005 - 2006

    Mediation

    EBZ/inmedio

  • 2 years and 3 months, Oct 2001 - Dec 2003

    Personalmanagement/SNP

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Strategische Personalentwicklung, Change Management, Organisations- und Kulturentwicklung

  • 1988 - 1993

    Betriebswirtschaft

    Universität Zürich

    Leadership Organisation Human Resources Betriebspsychologie

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • Spanish

    -

  • French

    -

Wants

Projekte im HR
Digital HR
Austausch in den Bereichen Trends in der Rekrutierung 2020 (inkl. Web 2.0)
Change Management
Management Development
Führungs-Training und Workshops
Unternehmensentwicklung
Organisationsentwicklung). Interessierte Unternehmen / Organisationen für Projekte
Workshops und Trainings in diesen Bereichen.

Interests

Organisations- und Personalentwicklung (OE
PE)
Training
Aus- und Weiterbildung
Trends im Bereich Rekrutierung 2020 und Konflikt-Mediation; aussergewöhnliche Persönlichkeiten
Reisen
Lesen
Musik

Browse over 18 million XING members