Stefan Hürlimann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Hürlimann
- Bis heute 17 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2008Changetraining GmbH
HR-Experte, Trainer, Berater, Coach
Organisationsentwicklung (neue Vision, Mission, Rollen). Beratung von Organisationen, die sich in Veränderungen befinden (Reorganisation, Fusion, Akquisition). Persoanlentwicklung, Leadership-Trainings für Fach- und Führungskräfte. Coaching HR Consulting und Interims-Management
- Bis heute 17 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2008
Dozent für Change, Leadership, Digitalisierung im HR
Hochschule für Wirtschaft Zürich - HWZ und FHNW
icommit ist auf die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie des Swiss Arbeitgeber Awards spezialisiert und unterstützt Führungskräfte bei der Kommunikation sowie bei der Interpretation der Ergebnisse.
- 9 Monate, Okt. 2020 - Juni 2021
Leiter Personal a.i., Mitglied der GL
www.zkj.ch
- 1995 - 1996
Market Research
Swissair
- 1994 - 1995
Personalentwickler, Projektleiter
Schweizerischer Bankverein (heute UBS AG)
Ausbildung in BWL/VWL-Modulen, Führungstrainings
Ausbildung von Stefan Hürlimann
- 2007 - 2009
Organisationsentwicklung / OE
Trigon Entwicklungsberatung (Prof. Fritz Glasl)
Change Management, OE, Training, Coaching, Personalentwicklung / PE
- 2005 - 2006
Mediation
EBZ/inmedio
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2003
Personalmanagement/SNP
Fachhochschule Nordwestschweiz
Strategische Personalentwicklung, Change Management, Organisations- und Kulturentwicklung
- 1988 - 1993
Betriebswirtschaft
Universität Zürich
Leadership Organisation Human Resources Betriebspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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