Mag. Joanna Franke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Joanna Franke
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2022
Talent Acquisition Manager
Varian, Siemens Healthineers
- Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2018
DE Recruiter
Varian Medical System
Führung und Koordinierung des gesamten Bewerbungsprozesses: Erstellung von Stellenausschreibungen; Definition von Rekrutierungskanälen; Networking und Active Sourcing; Direct Sourcing; Aufbau und Pflege von einem Bewerberpool durch die Nutzung von Social Media Kanälen; Bewerbervorauswahl; Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Interviews; Bewerberverwaltung und –pflege; die Entwicklung von Rekrutierungstools
- 7 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2018
Inhouse Recruiter
Edipresse Poland
Neuerstellung und Umsetzung der HR-Prozessen im Rekrutierungs-, Talententwicklungs- und HR Marketing- Bereich Beratung und Unterstützung der Führungskräfte (64 Personen) bei allen Rekrutierungsthemen
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2011
Executive Search Consultant
ASTROMAN Co. Ltd. Executive Search
Verantwortlich für die aktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bis zum mittleren Management für verschiedene Business Units, Standorte und Funktionen, Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen unserer Kunden in Europa in: Deutschland, Italien, Frankreich, Österreich Steuerung des Rekrutierungsprozesses vom Briefing unserer Kunden bis zum Vertragsabschluss.
Ausbildung von Joanna Franke
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2005
Psychologie
Warschau Schule für Sozialpsychologie
Arbeit & Organisationspsychologie
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Polnisch
Muttersprache
Italienisch
Grundlagen
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