Martin Thomas Feusi

Angestellt, Human Resources Associate Director, Ops & Logs Switzerland, Zimmer Biomet
Winterthur, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
HR Business Partner
HR Generalist
Personalleitung
Personalmarketing
Personal
Strategisches und operatives HR Management
Eidg. Personalfachmann
Key-Account
Recruiting (Professional)
Personalsourcing / Personalbeschaffung
Personaladministration
Jobcenter (Replacement)
HR Consulting
Personaldienstleistung (RPO)
Personalassistenz
HR Lead
HR Manager
HR Leiter
Verkaufsleitung
Leader-Ship
Personalentwicklung
Sozialkompetenz
Psychologie
Verkauf
Marketing
PR
HR Management
Personalvermittlung
Führung
Gastronomie
Büro
Leitung / Managing
Verkaufs-Marketing
Kommunikation
Sprachen
Mehrjährige Führungserfahrung
Aussendienst
Coaching
Konfliktmanagement
Personalbetreuung
Personalcontrolling
HR-Prozesse
Personalauswahl
Sap
Gesundheitsförderung
MS Office
E-Recruiting
Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Thomas Feusi

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    Human Resources Associate Director, Ops & Logs Switzerland

    Zimmer Biomet

    (Operation Manufacturing & Logistic Division) - Standortleiter HR ops & logs - Strategisches HR Recruiting (inkl. internationaler Executive-Search) - Mitglied des Managements - HR Assoc. Director Aufgaben für die Sites Winterthur & Genf (operativ & strategisch) - Projektleiter, HR Projekte, Development, Coaching, Führung und Analyse - etc

  • 2 years, Jan 2020 - Dec 2021

    Human Resources Manager, Ops & Logs, Switzerland

    Zimmer Biomet

    (Operation Manufacturing & Logistic Division) - Strategisches HR Recruiting (inkl. internationaler Executive-Search) - HR Manager Aufgaben für die Sites Winterthur & Genf (operativ & strategisch) - HR Projekte, Development und Analyse - etc

  • 4 years and 11 months, Feb 2015 - Dec 2019

    HR-Business-Partner / Senior Human Resources Generalist

    Zimmer Biomet

    - HR Bereichsleitung (Verantwortlich für 695 Mitarbeiter / innen / Operation Manufacturing & Logistic Devision) - Strategisches HR Recruiting (inkl. internationaler Executive-Search) - HR Business-Partner Aufgaben (operativ & strategisch) - HR Projekte, Development und Analyse

  • 1 year and 4 months, Oct 2013 - Jan 2015

    Geschäftsstellenleiter HR Winterthur & Weinfelden

    Manpower Schweiz AG

    - HR Onside - Recruiting Specialist - Budgetverantwortung von mehreren Mio. - Personalentwickung - Personaladministration - Markverantwortlicher - Personaladministration - Key-Account Verantwortlicher - Personalrekrutierung Mandate - Personalmarketing und Entwicklung - Verkaufsleitung Akquisation - Führungs- Coachingverantwortung - Flukuationsminimierung / Sensibilisierung

  • 6 years and 2 months, Jul 2007 - Aug 2013

    Branch Director Airport HR (Prokurist)

    Adecco Human Resources AG

    - Budgetverantwortung von über 12 Mio. - Markverantwortlicher - HR Business Partner - HR Bereichsleitung - Key-Account Verantwortlicher - Personalrekrutierung - Personalmarketing und Entwicklung - Verkaufsleitung Akquisation - Führungs- Coachingverantwortung - Flukuationsminimierung / Sensibilisierung

  • 6 years and 9 months, Oct 2000 - Jun 2007

    Key-Account HR-Consultant (Gastronomie- Technik- & KV-Berufe)

    Adecco Human Resources AG

    - Handlungsbevollmächtigten - HR-Consultant & Recruiter Blue & White Colors

Ausbildung von Martin Thomas Feusi

  • 2 years and 1 month, Oct 2013 - Oct 2015

    Human Resources

    Studium für Human Resources, Consulting und internationales HR-Management

    Internationales Human Resources Management & Personalberatung sowie Entwicklungs-Consulting (Diplomiert und Zertifiziert in beiden Fachrichtungen / Eidg. Abschluss und UNESCO internationaler Standart)

  • 12 years and 11 months, Oct 2000 - Aug 2013

    Mit Diplom / Zertifikat

    HR & Verkaufsspezifische Weiterbildungen

    HR Recruiting, Personaldministration, Personalentwicklung, Lohnkalkulationen, Finanzielle Führung, Psychologie,Marketing, Verkauf, Kommunikation, Managment, Leader Ship, Coaching, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Social media Sourcing, Businessknigge,

  • Führung, Verkauf und Marketing

    Höheres Wirtschaftsdiplom

    Marketing und Verkaufs Kommunikation, Betriebswirtschaft, Führung, Organisation, Recht, PR, Finanzielle Führung,

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Schweizerdeutsch Dialekt

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