Joeline Link
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Joeline Link
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von kaufmännischen Positionen (Direktvermittlung + Arbeitnehmerüberlassung) - Suche und Ansprache von potentiellen Kandidaten (z.B. über die Datenbank und LinkedIn) - Durchführung von Interviews und Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen - Coaching und Vorbereitung der Kandidaten - Führen von Vertragsgesprächen - Disposition von Mitarbeitern - Betreuung der externen Mitarbeitenden in der Arbeitnehmerüberlassung
- Current 3 years and 3 months, since Apr 2023ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
HR Consultant
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess von Führungspositionen auf C-Level - Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Stellenanzeigen - Suche und Ansprache von Kandidaten (z.B. über LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanger) - Durchführung von Interviews und Erstellung von diagnostischen Berichten - Moderation & Management der unternehmensinternen "Juniorrunde", Buddy im Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter, Durchführung von Workshops zum Thema KI
- 6 months, Jul 2020 - Dec 2020AXA Konzern AG
Praktikantin New Way of Working und Cultural Transformation & Change
- 7 months, Mar 2019 - Sep 2019Lidl Vertriebs GmbH und Co. KG
Praktikantin Talent Management, Personalentwicklung & Recruiting
- 7 months, Mar 2016 - Sep 2016
Praktikum im Rahmen des Projekts dmexco
dmexco
Ausbildung von Joeline Link
- 2 years, Mar 2021 - Feb 2023
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Schwerpunkt Coaching & Beratung Abschluss von 1.3 Masterthesis Der Red Sneaker Effekt im Business Kontext - Der Zusammenhang von nonkonformem Aussehen bei Führungskräften und deren Leistungs- bzw. Statuszuschreibung - Kurssprecherin - Mitglied im Ludwig Fresenius Talentnetzwerk - Mentorin im "International Buddy Program" für eine ausländische Studierende
- 3 years and 3 months, Apr 2017 - Jun 2020
Medien- & Wirtschaftspsychologie
HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft
Abschluss mit 1.6 Thesis: Kreativität und Risikobereitschaft - Eine differentielle Typologie von Studierenden in kunstschaffenden Fachrichtungen zur Ergreifung eines künstlerisch-kreativen Berufs
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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