Jörg Liebermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg Liebermann
- Current 14 years and 5 months, since Jan 2012
HR Manager
Daimler AG - Werk Gaggenau
Teamleitung eines 15 köpfigen Personalbeschaffungsteams, operatives HR Business der Operation Umfänge des Werkes Gaggenau + Werkteile, Betriebsratsarbeit, Projektarbeit
- 1 year, Jan 2011 - Dec 2011
HR Manager
Daimler AG - Werk Wörth
Project Manager für Talent Management & Performance Culture, Expat Management, Data Mining, International HR Key Account - Focus NAFTA
- 1 year and 9 months, Apr 2009 - Dec 2010
HR Manager
DaimlerTrucks North America - HQ Portland, Oregon
HR Project Manager "PeopleSoft Implementation" at DTNA, Shared Service Center NAFTA Implementation
- 1 year and 11 months, May 2007 - Mar 2009
HR Manager "Management Development"
Freightliner LLC (DaimlerTrucks North America), HQ Portland, Oregon
Leading a Squad, Implementation of a Performance- and Potential Appraisal System (LEAD - Leadership and Development), Expat Management (In- and Outbounds), Survey administration of 25.000 Employees, International Exchange Programs
- 2 years and 7 months, Oct 2004 - Apr 2007
Business Analyst
Daimler AG - HQ Möhringen
Entwicklung Fachkonzepte, HR Qualitätsmanagement, Führungskräfte Schulungen, Datenanalyse HR bezogener Entwicklungsdaten, Benchmarkstudien
- 3 years and 9 months, Jan 2001 - Sep 2004
HR Key Account Manager
DaimlerChrysler AG - Werk Unterstürkheim
Personalbetreung des Logistik Centers mit ca. 1200 Mitarbeitern, alle Tätigkeiten entlang der Personalprozesskette, erste Projektarbeit, Führungskräfteschulung, Aufbau voon Wissensmanagementdatenbanken, Coaching, Einzelfallberatung
- 1 year and 2 months, Nov 1999 - Dec 2000Friedrich-Schiller-Universität Jena
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "In-Tele", Datenerhebung, Datenanalyse, Veröffentlichungen, Experimentelle Psychologie, Schulungen
Ausbildung von Jörg Liebermann
- 6 years and 7 months, Mar 1993 - Sep 1999
Psychologie
Friedrich- Schiller- Universität Jena
Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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