Jörg Rudolph
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg Rudolph
- 9 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2021Lufthansa Cityline GmbH
Senior Manager strategisches Personalcontrolling
Bewertung und Mitgestaltung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, sowie deren Umsetzung (auch Interessenausgleich und Sozialpläne wegen Umzug, Schließung, Redimensionierung, Ausgestaltung Kurzarbeit), HR-Analysen, Entwicklung von Vergütungssystemen, betriebliche Altersvorsorge, Projektleitung, Personalkostenplanung, Reporting, SAP Schulung, Vorträge, Altersteilzeit Grundsatzfragen und Beratung.
- 4 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2013
Senior-Berater
PersCoConsult
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2012Universitätsklinikum Bonn
Abteilungsleiter Personalcontrolling, OM, Reisekosten
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2008 - Feb. 2010
Leiter Personalcontrolling
REWE Group, REWE Zentralfinanz eG
- 4 Jahre und 6 Monate, Dez. 2003 - Mai 2008
Leiter Personalcontrolling & Fuhrparkmanagement
REWE Zentral AG
- 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 2003
Spezialist Personalcontrolling und Grundsatzfragen
REWE Zentral AG
Ausbildung von Jörg Rudolph
- 2 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2007
General-Management-Programm
Malik Management Zentrum St. Gallen
Volkswirtschaftslehre
Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn
Wirtschaftsprüfung / Steuerbilanzen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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