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Johannes Beck

Angestellt, Leiter HR Services, Schüco International KG
Bielefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Teamleitung
Flexibilität
Belastbarkeit
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Lohn
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Zeugniserstellung
Vertragserstellung
Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat
Personalmanagement
Personaladministration
Zeitmanagement
Personalreferent
Human Resources
HR-Prozesse
Betreuung
Teamleiter
Personalführung
HR-Projekte
Projektmanagement
Articulate - E-Learning-Software
SAP
SAP HR
Einführung SAP Learning Solution LSO
SAP HCM
Fachkompetenz
MS Office
Entgeltabrechnung
Führungserfahrung
Personalcontrolling
Festanstellung
Mitarbeiter
Lohnbuchhaltung
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Johannes Beck

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019

    Leiter HR Services

    Schüco International KG
  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2016 - Juni 2019

    Teamleiter HR

    August Storck KG, Halle (Westf.)

    - Leitung eines Teams mit 3 Personalbetreuerinnen - Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften (Zentrale Technik, Einkauf, Revision) - Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen - Durchführung der Entgeltabrechnung (SAP HR) - Rekrutierung - Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte - Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen - Teilprojektleitung bei der unternehmensweiten Einführung der SAP Learning Solution

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juni 2011 - Okt. 2016

    Personalbetreuer

    Festool Group

    Personalbetreuung von 220 Mitarbeitern, Gehaltsabrechnung, SAP, Zeitwirtschaft, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Ausbildungsmarketing, Betreuung und Beschaffung Zeitarbeiter, Zeugniserstellung, Vertragserstellung, Beschaffung und Betreuung DH-Studenten, Betreuung Talentprogramm/Traineeprogramm, Durchführung von Mitarbeiterschulungen

  • 4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011

    Referent Personalentwicklung

    H. BUTTING GmbH & Co. KG

    Personalentwicklung, Personalbetreuung in Weiterbildungsfragen, Weiterbildungsbedarfsabfrage, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Funktionsbeschreibungen, Kompetenzprofilen, Qualifikationsmatrix, Personalauswahl studentische Mitarbeiter

  • 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2011

    Absolventenpraktikum Personalmanagement

    Festool Group
  • 8 Monate, Apr. 2009 - Nov. 2009

    Werkstudent Personalmanagement

    Robert Bosch Stiftung GmbH
  • 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2009

    Diplomand Personalentwicklung

    Festo Didactic GmbH & Co. KG

    Erstellung Diplomarbeit zu dem Thema: Erforderliche Kompetenzen eines firmeninternen Trainers der Festo AG & Co. KG. Design eines Instruments zur Bewertung dieser Kompetenzen

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Werkstudent Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH, Gerlingen Schillerhöhe

    Personalbetreuung, Bewerbermanagement

  • 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008

    Praktikant Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH, Gerlingen Schillerhöhe

    Betreuung von Praktikanten, Praxisstudenten, Diplomanden am Standort Gerlingen-Schillerhöhe, Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Abhalten der Einführungspräsentation, Aneignung erster SAP R/3-Kenntnnisse (Pflege von Personalstammdaten)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2006 - Jan. 2008

    Werkstudent Schulungsorganisation

    Com Center Stuttgart

  • 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2006

    Prakitkant Schulungsorganisation

    Com Center Stuttgart

Ausbildung von Johannes Beck

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2010

    Erwachsenenbildung

    University of Education Ludwigsburg

    Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie, Beratung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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