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Johannes Burr

Angestellt, Head of Collaboration, Learning & Transformation, Axel Springer SE
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Agile
Personalentwicklung
Personalmarketing
Digital Transformation
https://soundcloud.com/user-593079847
http://www.brandeins.de/archiv/2015/talent/softwar
https://m.youtube.com/watch?v=hsVwTLnEdTU
Employer Branding
Social Media Management
Public Relations
Recruiting
Medienmanagement
(Digital) Publishing
Online-Marketing
Medien
Arbeitsrecht
Scrum
agiles Projektmanagement
Entrepreneurship
ScrumMaster
Enterprise 2.0
Change Communication
Auszeichnung (Ehrung)
Digital Disruption
Nachwuchsförderung
Lebenslanges Lernen
Digitalisierung

Werdegang

Berufserfahrung von Johannes Burr

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juni 2018

    Head of Collaboration, Learning & Transformation

    Axel Springer SE
  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2016 - Mai 2018

    Leiter Personalentwicklung, Personalmarketing und Change Management

    Axel Springer SE
  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2016

    Leiter Personalmarketing und Change Management

    Axel Springer SE
  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2013 - März 2015

    Leiter Change Management

    Axel Springer SE
  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2009 - Juni 2013

    Referent Hochschulmarketing

    Axel Springer SE
  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2009

    Referendar im Bereich Justiz

    OLG Köln

Ausbildung von Johannes Burr

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2015

    Medienmanagement

    Hamburg Media School

    Ökonomische, juristische und technische Arbeitsschwerpunkte

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2009

    Rechtswissenschaften

    Oberlandesgericht Köln

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2000 - Sep. 2005

    Rechtswissenschaften

    Rheinische Friedrich Wilhelms Universität

    Schwerpunkte: Strafrecht, Arbeitsrecht und Angloamerikanisches Recht.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Finnisch

    Grundlagen

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