Joseph Klein

In meiner Position als Executive Research Consultant liegt der Fokus meiner Aufgaben auf der Auswertung und Recherche geeigneter Kandidaten in unserer Datenbank. Ich war verantwortlich für die erste Ansprache der Kandidaten und unterstützte den gesamten Bewerbungsprozess durch die Software-basierte Datenpflege sowohl für Kandidaten als auch für unsere Mandanten.

Als Head-Hunter habe ich eigenständig und erfolgreich geeignete Kandidaten über Social-Media-Plattformen gefunden. Zudem erfolgt die Erst und Zweitansprache via Telefoninterviews. Darauf aufbauend erstellte ich ein individuelles, Kandidatenprofilen, welche maßgeblich zur erfolgreichen Vermittlung beitrug. In meiner Rolle organisierte und plante ich alle Arbeitsprozesse nahezu unbeaufsichtigt.

Bei der Dekra Arbeit GmbH in Kassel war es meine Hauptaufgabe, Bewerberinterviews zu führen und die Bewerber* anhand ihrer Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten zu bewerten. Auf dieser Grundlage habe ich sorgfältig ausgearbeitete Bewerberprofile erstellt, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Personalauswahl zu bieten. Darüber hinaus habe ich je nach Bedarf zusätzliche administrative Tätigkeiten im HR-Bereich übernommen, um einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse zu gewährleisten.

Tätigkeiten im Vertrieb und Verkauf (nicht weitere beruflich relevant) dient der Finanzierung des Studiums und Lebensunterhaltes.

Zweitfach: Politikwissenschaften