
Judith Hollenstein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Hollenstein
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2021
Fachspezialistin Organisationsentwicklung
Post CH AG, Personal
2007 - 2012: Leiter Betrieb Poststellengebiet Baar mit durchschnittlich 42 Mitarbeitenden 2012 - 2017: Leiterin Betrieb Poststellengebiet Zug mit durchschnittlich 87 Mitarbeitenden Verantwortlich für die Organisation und deren Entwicklung, Sicherheit, Personalführung, Rekrutierung und Verkaufförderung in 13 Poststellen und anderen Betriebsformen. 2017 - 2018: Leiterin Betrieb Filialgebiet Schwyz 2019 - heute: Leiterin Betrieb Filialgebiet Stans
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden - Planung und Organisation der Personaleinsatzplanung - Sicherstellung eines einwandfreien und wirtschaftlichen Betriebsablauf - Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Kostenziele
Ausbildung von Judith Hollenstein
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
Organisations- und Personalentwicklung
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 9 Monate, Jan. 2019 - Sep. 2019
Changeprozesse in Organisationen
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2019
Teamdynamik unter Change
Fachhochschule Nordwestschweiz
Gruppen im Wandel beraten und führen. Potenziale von Teams einschätzen und ihre Entwicklung fördern; die Dynamik der Rollen erkennen und das Kräftespiel nutzen, Konflikte klären und Integration fördern.
- 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2016
Berufsbildung / Prüfungsexpertin DHF
Amt für Berufsbildung
- 9 Monate, Mai 2014 - Jan. 2015
Organisationsentwicklung
Fachhochschule Nordostschweiz, Olten
Entwicklungsphasen, Basisprozesse der Organisationsentwicklung, Methoden der Prozessberatung, ChangeManagement-Prozesse, Grundhaltungen und Interventionsprinzipien für Beratende, Veränderung der Organisationskultur und deren Veränderungsprozesse
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2010 - Okt. 2012
Führung
SVF
Leadership und Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Gut
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