Jürgen Meyoll

Business Transformation Coach in einem internationalen Bankenkonzern. – Begleitung von Bereichen und Teams in Veränderungs- und Transformationsprozessen – Unterstützung von Führungskräften bei der Steuerung von Veränderungen – Einsatz agiler Methoden und Frameworks (u.a. OKR, Lean Management) – Moderation von Workshops, Retrospektiven und Entscheidungsformaten Fokus: nachhaltige Veränderung, die Business-Ziele und Menschen gleichermaßen mitdenkt.

Selbstständiges Coaching-Angebot für Führungskräfte ab 40 mit Fokus auf Midlife-, Karrierethemen sowie Führung in Veränderungssituationen. Schwerpunkte: – Coaching für Führungskräfte in der Lebensmitte – Klarheit in beruflichen und privaten Entscheidungsphasen – Führung in Veränderungs- und Transformationsphasen – Balance zwischen Verantwortung im Job und Privatleben – Sparring auf Augenhöhe für komplexe Führungsfragen Formate: – Einzelcoaching in Köln – Online-Coaching für Führungskräfte deutschlandweit

Strategische und konzeptionelle Personalentwicklung; Aufbau und Weiterentwicklung von Business Coaching für Führungskräfte, kollegialer Beratung und Mentoring; Gestaltung, Implementierung und Moderation agiler Werte, Strukturen und Formate (Workshops, Daily Stand-ups, Retrospektiven); Entwicklung einer Active-Sourcing- und Recruiting-Strategie inkl. Auswahl von Tools, Talentpool, KPI-Reporting, Employer Branding und unternehmensweiten Standards der Personalgewinnung.

- Steuerung der Kundenbeziehung und -entwicklung von internationalen Konzernen (Auswahl an Key Accounts: thyssenkrupp, Siemens, ABB, RWE, E.ON) - Budgetverantwortung, zentraler Ansprechpartner bei Vertragsfragen, strukturiertes Cross- und Upselling, Lead von Kundenterminen, Angebotsverhandlung, Pitch-Lead bei Ausschreibungen - strategisches Projektmanagement, Stakeholdermanagement mit Projektverantwortlichen in den operativen Teams, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen, aktives Knowledge Sharing

- Umsatz- und Kostenverantwortung, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeiter*innen - verantwortliche Betreuung der dem Team zugeordneten Kunden (DAX, MDAX und weltweit agierende Konzerne aus den Bereichen Mobilität, Industrie und Energie) - Beratung und Schulung der Kunden im Hinblick auf sich verändernde Informationsinteressen und sich verändernde Kommunikationsmärkte, Up-/Cross-Selling der Unicepta-Produkte

- Redaktionelle Verantwortung für TV- und Hörfunkbeiträge mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kultur und Reisen - Themenrecherche, Location Scouting, Interviewvorbereitung- und Durchführung, Beitragserstellung, Schnitt, Abnahme - Netzwerkaufbau zu TV- und Hörfunksendern sowie Landesrundfunkanstalten