Katja Siebeneicher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Siebeneicher
- Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Jan. 2019
HR-Koordinatorin I Projektmanagement I Talentmanagement I Digitalisierung
Wintershall Dea GmbH
- Leitung & Weiterentwicklung eines internationalen Young Talent-Programms: Strategische Ausrichtung, Entwicklung & Implementierung Learning & Development-Maßnahmen, Budgetverantwortung, Stakeholdermanagement - Implementierung & Begleitung eines globalen Talent Review-Prozesses, Organisation & Durchführung internationaler virtueller Veranstaltungen, Weiterentwicklung von Guidelines & Prozessen - Projektmanagement (u. a. digitale Transformation & Wissensmanagement) - Begleitung von Change-Prozessen
- 12 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2018
Sachbearbeiterin HR Development & internationales Nachwuchsprogramm
Wintershall Dea GmbH
- Koordination von Einsätzen der jungen Talente an den weltweiten Unternehmensstandorten: Vor- und Nachbereitung in Abstimmung mit lokalen & internationalen Stakeholdern. Abrechnung von Zulagen - Unterstützung des Onboardings der jungen Talente, Kostenstellen-Controlling, Bestellungs- und Rechnungsbearbeitung, Reisekostenprüfung, IT-Administration, Pflege eines internen Regelwerk-Handbuchs für Programm-Stakeholder - Organisation & Abwicklung von Workshops und Seminaren
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
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