Julia Chick

Ehrenamt, Vizepräsidentin, EMCC Deutschlad e.V. - Der Fachverband für Coaching, Mentoring und Supervision
Abschluss: Executive Coach, Academy of Executive Coaching
Traunstein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Coaching
Unternehmensführung
Führungskräfteentwicklung
Employee Engagement
Organisationsentwicklung
Change Management
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Personalwesen
Konzeption
Prozessoptimierung
Mentoring
Teamentwicklung
Coaching
HR-Prozesse
Beratung
HR Projektmanagement
Personalmarketing
SAP Human Resources (SAP HR)
Recruiting
Personalentwicklung
Human Resources Business Partner
Vorstand
Mentoring-Programme
Supervision
Strategieentwicklung
Globalisierung
Projektmanagement
Business Development
Business Coaching
International
Unternehmerisches Denken
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Chick

  • Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2026

    Vizepräsidentin

    EMCC Deutschlad e.V. - Der Fachverband für Coaching, Mentoring und Supervision

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2025

    Executive Coach

    Julia Chick Coaching

  • 8 Jahre und 2 Monate, Feb. 2018 - März 2026

    Human Resources Project Manager

    Brückner Group SE

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2017

    Personalleiterin

    Robel Bahnbaumaschinen

    Leitung der Personalabteilung mit Führungsverantwortung für vier Mitarbeiter in der Personalabteilung, sowie disziplinarische Führung der Abteilungen Empfang und Kantine. Ansprechpartner der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Betriebsräte bei Fragestellungen im Bereich Personalmanagement, sowie Verantwortung für die Abwicklung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2014 - Okt. 2016

    Leitung Personal und Soziales

    Mayer Maschinenbaugesellschaft mbH

  • 2 Jahre, Mai 2012 - Apr. 2014

    Vice Chair CIPD Oxford Group

    Chartered Institute for Personnel and Development

  • 3 Jahre und 9 Monate, Aug. 2010 - Apr. 2014

    International Human Resources Consultant

    Unipart Logistics

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2010

    Human Resources Advisor - Learning

    Amey

    A member of the central learning & development team, supporting a range of business areas including Transport for London, Hampshire THC, Plymouth MAC, MAC 9, and mobilisation of Birmingham PFI.

  • 9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2008

    First Bill Analyst

    British Gas Business

    Producing invoices to a high quality standard ensuring customer service as well as producing reports and carrying out data analysis in highly target driven environment

  • 1 Jahr, Juli 2006 - Juni 2007

    Evening Team Supervisor

    British Gas Business (Reed Employment)

    Responsible for daily management of six invoice administrators, including setting and monitoring goals for the team and individual team members. Reporting to First Bill Manager and deputising in all aspect regarding management of the team

  • 5 Monate, März 2005 - Juli 2005

    Team Koordinator

    LSG Sky Chefs (Lufthansa Group)

    Koordination des Projektteams, Erstellung von komplexen Projekt- und Prozessablaufplänen sowie Bid Management und Koordination der Renovationsarbeiten der Projektzentrale

  • 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2005

    Team Assistant

    Siemens VDO

Ausbildung von Julia Chick

  • 6 Monate, Jan. 2025 - Juni 2025

    Practioner Diploma Executive Coach

    Academy of Executive Coaching

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2011

    Personalwesen

    Oxford Brookes University

    Personalführung, Entlohnungsansätze, Personalplanung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2008

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Oxford Brookes University

    Strategic Human Resource Management und Organisationsentwicklung Dissertation: Strategic Coaching (awarded Best Dissertation on the MSc Management Programmes in 2008).

  • 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006

    Business

    Oxford Brookes University

    International Management of Human Resources, Managing Business Operations and Management Consultancy

Sprachen

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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