Julia Franz

Zielsetzung meiner Masterarbeit war die Konzeptionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Branding Prozesses in Kooperation mit der Küstenperle. Es wurden Erkenntnisse darüber gewonnen, wie die Küstenperle langfristig ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen kann, um sich von den Wettbewerbern zu differenzieren und die passenden BewerberInnen zu finden. Dabei fokussierte sich die Arbeit auf den Ausbildungsbereich, um zukünftig Auszubildende für die Küstenperle zu gewinnen.

Meine Bachelorarbeit befasste sich mit der mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung am Beispiel des Grand Elysée Hotel in Hamburg. Das Ziel der Bachelorarbeit war es zu veranschaulichen, wie die mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung im Dienstplan unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und unter Einbezug der Mitarbeitendenwünsche die Arbeitszufriedenheit beeinflusst.