Julia Krug
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Krug
Verantwortung für das konzernweite Recruiting & Employer Branding, Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen, Definition von KPIs und Erstellung von Reports, Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting & Employer Branding Teams
Recruiting, E-Recruiting, Employer Branding, Hochschulmarketing, Teamleitung Bewerbermanagement
- 2015 - 2017
Recruitment Consultant
SD & T AG
Auswahl geeigneter Kandidaten zur Durchführung von Kundenprojekten, Auswertung der vorliegenden Kandidatenprofile und Lebensläufe sowie Abgleich der Kundenanforderungen mit den Kandidatenprofilen, Kurzinterviews mit Bewerbern am Telefon führen, Bewerbungsunterlagen bearbeiten, Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen zur Präsentation bei Kunden, sämtliche (E-Mail-) Korrespondenz mit Bewerbern
- 2011 - 2014
Dualer Student
Windstar Medical AG
Einsatz in folgenden Unternehmensbereichen: Controlling & Reporting, (Onlne-) Sales Management, Marketing, Human Resource Management
Ausbildung von Julia Krug
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2019
Berufsbegleitendes Studium, Human Resource Management
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
- 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013
Auslandssemester, International Business Administration
University of Northumbria at Newcastle
- 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
Duales Studium, International Business Administration
accadis Hochschule Bad Homburg
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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