Patrick Manasse

Angestellt, Senior Recruiter, Theodor Wenzel Werk e.V.
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Employer Branding
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalmarketing
Mitarbeiter
Personalberatung
Beratung
Recruitment 2.0
Talent Acquisition
Karriere
Festanstellung
E-Recruiting
Human Resources
Vakanzen
Talent Scouting
Personalmarketing 2.0
Recruiting Management
Personal
Arbeitsrecht
Personaldienstleistungen
MS Office
Lernbereitschaft
HR-Prozesse
Lebenslanges Lernen
Management
Onboarding
Personaladministration
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Verbesserte Interviewtechniken
Kenntnisse im Bereich der sozialen Medien
Datenanalyse und Berichterstattung
Diversity & Inclusion Training
Projektmanagement
Reporting

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Manasse

  • Bis heute 2 Monate, seit Sep. 2026

    Senior Recruiter

    Theodor Wenzel Werk e.V.

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2021

    Recruiting - Integriertes Facility Management

    Apleona Gruppe

    „Realising your full potential“

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2019 - Apr. 2021

    Vertriebsdisponent

    M2 Personalservice GmbH

  • 2 Jahre, Sep. 2017 - Aug. 2019

    Personaldisponent

    ZAG Personal & Perspektiven
  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2017

    Assistent der Geschäftsführung

    McDonald's Deutschland

    - Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeiter - Budgetplanung - Effiziente Organisation und Durchführung der Geschäftsabläufe sowie Sicherstellung eines exzellenten Auftritts des Restaurants - Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie Auswertung und Aufbereitung von Analysen und Statistiken - Sicherstellung und Optimierung der McDonalds Standards und Richtlinien - Handhabung von Gästebeschwerden

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2016

    Barmanager

    Estrel Berlin

    - Das Führen und Leiten eines 16 Köpfigen Teams - Die persönliche Betreuung und Beratung der Gäste - Trainieren der Mitarbeiter und Auszubildenden - Dienst- und Urlaubsplangestaltung - Unternehmerischen Denken für Wareneinsätze und Zusatzverkäufe - Qualitätskontrolle und Sicherung - Kontrolle von Inventuren und Abrechnungen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2013

    Barchef

    Meliá Hotels International Germany

    - Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildenden - Personalplanung und Platzierung der Mitarbeiter - die Erfassung der Warenverbräuche und die Überwachung der Kassen - Dienst- und Urlaubsplangestaltung

  • 3 Jahre und 3 Monate, März 2006 - Mai 2009

    Junior Teamleader

    Park Hyatt Hamburg

    - Getränke Zubereitung - Mitarbeiter in der Herstellung unterweisen - Bar karte schreiben und aktualisieren - enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und den F&B Bereichen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2005 - Apr. 2006

    Commis de Bar

    The Mandala Hotel

    - Zubereitung von hochwertigen Cocktails - Fachliche und Kompetente Beratung der Gäste bezüglich der Getränkeauswahl - Vor- und Nachbereitung an der Bar - Korrekte und Sorgfältige Bearbeitung bei der Rechnungslegung

Ausbildung von Patrick Manasse

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2020

    Personalmanagement

    Internationale Hochschule

    - BWL - Personalwesen - Recht und Steuerlehre - Wirtschaftsethik

  • 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2011

    IHK Berlin

    - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen und abschließen

  • 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2011

    Hotel- und Wirtschaft

    Hotel- und Wirtschaftsschule Rostock

    - Rechnungswesen, Wirtschafts- und Rechtskunde - Waren- sowie Getränkelehre, Cocktailkunde und internationale Rezepturen - Geschwindigkeitstraining, Arbeitstechnologien und Showmixen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2005

    Hotel, Gastronomie, Tourismus

    Maritim pro Arte (OSZ Gastronomie)

    Ausbildung in den Food & Beverage Bereichen des Hotels.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2002

    Klotzig (OSZ Energietechnik)

    Ausbildung in den Bereichen der Instandhaltung Betriebsanlagen und Anlageinstallation.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Die Jobbörse

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z