Julian Becker

Identifikation geeigneter Nachfolger/innen für die Weiterführung von kleinen und mittelständischen Unternehmen, Unternehmensanalyse und Erstellung professioneller Verkaufsunterlagen, Search und Direktansprache geeigneter Investoren / Kaufinteressenten in persönlichen und externen Netzwerken, Organisation und Begleitung persönlicher Gespräche

Recruiting / Personalvermittlung und Direktansprache, Organisation der Recruitingprozesse, direct Search mit professionellen Tools, Bewerberauswahl, Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche und des Onboarding, Executive Search

Projektmanagement in der Personalberatung und im Recruiting, Karriereberatung, Executive Search, Ansprechpartner für Geschäftspartner auf Managementebene, Neuaufbau Geschäftsbereich Heim- und Haustextilien, technischer Sonnenschutz, Boden und Teilbereiche Bau, Beratung im Geschäftsbereich Medizintechnik (Optometrie, Hörakustik), Marktanalysen

Ansprechpartner der Filialleitungen und Mitarbeitenden in allen Belangen, Schnittstelle zu Regionalleitung und Firmenzentrale, Kontrollfunktion vor Ort, Kennzahlenanalyse, Mitarbeitergespräche, Einstellungs- und Exitgespräche, Ausbildungsverantwortung

Kennzahlenanalyse, Pricing, Warenpräsentation, Personaleinsatzplanung, Führung 9-14 Mitarbeitende, Einstellungs- und Exitgespräche, Ausbildungsverantwortung, Schulungsmanagement, Lagerhaltung und Arbeitssicherheit, Warenbestellungen und Absprachen mit Lieferanten, Zentrallager und Speditionen, Inventuren, Berichtswesen, Organisation von Teamevents