Julian Ehlen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julian Ehlen
• 360° Recruiting • Job Intakes mit Hiring Managern / Job Ownern • Etablierung von wöchentlichen Follow-Up Meetings • Erstellung von Anforderungsprofilen • Anfertigung von Stellenausschreibungen • Active Sourcing / Direct Search • Aufbau von Kandidatenpipelines / Longlisting & Shortlisting • Bewerberansprachen • Interviewführung • Ausarbeitung von Kandidatenprofilen und -empfehlungen • Employer Branding • Konzept für eine Candidate Journey • Aufbau von Recruitingstrukturen
• Neukundengewinnung • Angebotskalkulation & Erstellung • Erstellung von Anforderungsprofilen • Anfertigung von Stellenausschreibungen • Bewerberansprachen • Interviewführung • Ausarbeitung von Kandidatenprofilen und -empfehlungen • Mitarbeitereinstellungen • Arbeitsplatzbesichtigungen • Sicherheitsunterweisungen nach Vorgabe der BG
Ausbildung von Julian Ehlen
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2021
Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal
Düsseldorfer Fachschule für Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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