Julian Gosch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julian Gosch
- Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020
Senior Unternehmensberater
Arentz & Partner, Management- und Organisationsentwicklung
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2021
Leiter Personalentwicklung
Stadtsparkasse Remscheid
Tätigkeitsschwerpunkte in direkter Berichtslinie unter dem Vorstandsvorsitzenden u.a.: Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Ausbildung, operative u. strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung und Training; Projektleitung in agilen und klassischen Projekten; Durchführung von Personalauswahlprozessen
- 9 Monate, Juli 2018 - März 2019
Seniorreferent Personalentwicklung
Stadtsparkasse Remscheid
Tätigkeitsschwerpunkte u.a.: Fachliche Führung in der operativen und strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung; Durchführung von Personalauswahlprozessen
- 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2018Landeskrankenhaus
Personalentwickler (Projektleitung) und Trainer
Tätigkeitsschwerpunkte u.a.: Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung; Durchführung/Leitung von Trainings, Workshops, Seminaren in der Führungskräfteentwicklung; Projektleitung u. Durchführung eines Nachwuchskräfteentwicklungsprogramms; Potenzialdiagnostik bei Nachwuchskräften; Coaching von Führungskräften
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014
Assistent der Partner und Berater
Arentz & Partner, Management- und Organisationsentwicklung
- 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Assistent des Personalmanagers
Down to Earth Vineyard Management Services
- 1 Jahr, Aug. 2004 - Juli 2005
Freiwilliges Soziales Jahr in einer integrativen Kindergartengruppe
Evangelische Kindertagesstätte Fockbek
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2003
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Hans-Hinrich Lohse GmbH
Ausbildung von Julian Gosch
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2019
Arbeits- und Organisationspsychologie
Bergische Universität Wuppertal
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014
Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalmanagement
Bergische Universität Wuppertal
- 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2011
Post-Graduate Programme in Human Resources
Management Development Institute, Gurgaon/Indien
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2011
Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Personalmanagement
Bergische Universität Wuppertal
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2008 - Feb. 2010
Betriebswirtschaft, Schwerpunkte: Dienstleistungsmanagement und Controlling
Fachhochschule Westküste
Inhaltlicher Schwerpunkt des Studiums: Personalmanagement
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2007
Betriebswirtschaft, Schwerpunkte: Dienstleistungsmanagement und Controlling
Fachhochschule Westküste
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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