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Julian Teßmann

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Werkstudent Recruiting Nachwuchsgruppen, Porsche AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
R Programmiersprache
SAP
eRecruiter
Workday Software
Aconso
Personalabteilung
REXX
Employer Branding
Onboarding
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Power Point
Adobe InDesign
Kundenservice
Kundenzufriedenheit
Verkauf
Selbstmanagement
Zeitmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Julian Teßmann

  • Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2025

    Werkstudent Recruiting Nachwuchsgruppen

    Porsche AG

  • 6 Monate, Okt. 2024 - März 2025

    Werkstudent Ressourcenmanagement & Shops

    Porsche AG

    - Mitarbeit bei Beratung und Verkauf im Museumsshop und Werksshop - Unterstützung der Logistikprozesse der Shops - Mitarbeit bei der Nachbestückung und Organisation des Verkaufsraumes und der Lagerflächen - Mithilfe bei der Bearbeitung telefonischer Anfragen - Unterstützung bei Außenauftritten des Porsche Museums

  • 4 Monate, Apr. 2024 - Juli 2024

    Bachelorand Recruiting

    Porsche AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2023 - März 2024

    Werkstudent Recruiting Nachwuchsgruppen

    Porsche AG

    - Unterstützung in der Rekrutierung studentischer Zielgruppen sowie in der Bewerberkommunikation - Mitwirkung im Vertragsmanagement für studentische Zielgruppen - Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Unterstützung bei der Pflege der Personalakte in SAP HCM und Aconso

  • 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2023

    Werkstudent Human Resources Schwerpunkt Young Talents

    Husqvarna Group

    - Ei­gen­stän­di­ge Über­nah­me des ge­sam­ten Re­c­rui­ting­pro­zes­ses für die Ziel­grup­pe "Young Ta­lents": Von der Er­stel­lung der Stel­len­aus­schrei­bun­gen über das Be­wer­ber­ma­na­ge­ment bis hin zu den Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen - Un­ter­stüt­zung als An­sprech­part­ner für den Be­reich "Young Ta­lents" zu al­len An­lie­gen des Ar­beits­ver­hält­nis­ses und ak­ti­ve Un­ter­stüt­zung der Studentenbetreuer*innen - Selbst­stän­di­ge Er­stel­lung der Ar­beits­zeug­nis­se für die Zielgruppe

  • 6 Monate, März 2022 - Aug. 2022

    Human Resources Schwerpunkt Young Talents

    Husqvarna Group

    - Ei­gen­stän­di­ge Über­nah­me des ge­sam­ten Re­c­rui­ting­pro­zes­ses für die Ziel­grup­pe "Young Ta­lents": Von der Er­stel­lung der Stel­len­aus­schrei­bun­gen über das Be­wer­ber­ma­na­ge­ment bis hin zu den Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen - Un­ter­stüt­zung als An­sprech­part­ner für den Be­reich "Young Ta­lents" zu al­len An­lie­gen des Ar­beits­ver­hält­nis­ses und ak­ti­ve Un­ter­stüt­zung der Studentenbetreuer*innen - Selbst­stän­di­ge Er­stel­lung der Ar­beits­zeug­nis­se für die Zielgruppe

  • 5 Monate, Okt. 2021 - Feb. 2022

    Sachbearbeiter Marketing

    Linzmeier Bauelemente GmbH

    - Projektleitung Advents-Rallye für 5 Baustoffhandlungen der Unternehmensgruppe - Verantwortung für diverse Objekte wie Shootings, etc. - Betreuung des Azubi Nachwuchsprogramms - Verantwortung für Werbebande: Organisation, Updates und Vertragsprüfung - Grafikarbeiten gemäß CI - Unterstützung des digitalen Marketings - Überprüfung von Rezensionen, Briefind von Kollegen für Umgang mit Rezensionen - Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen

  • 3 Monate, Juli 2021 - Sep. 2021

    Sachbearbeiter Marketing

    Linzmeier Bauelemente GmbH

Ausbildung von Julian Teßmann

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024

    Berufspädagogik und Personalentwicklung

    Universität Stuttgart

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2021 - Aug. 2024

    Wirtschaftspsychologie

    SRH Fernhochschule - The Mobile University

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2018 - Juni 2021

    Industriekaufmann

    Linzmeier Bauelemente GmbH

    Aktivitäten und Verbände: Klassensprecher Abteilungen: - Einkauf / Wareneingang / Versand - Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung - Labor - Verkauf - Finanzbuchhaltung - Personal - Marketing - Export

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2018

    Fachhochschulreife

    Kaufmännische Schule Ehingen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

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