Viktoria Mayer

Angestellt, Vice President, Head of Human Resources Germany, Evotec SE
Abschluss: Master of Arts, Steinbeis Business Academy
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Human Resources
Restrukturierung
Business Coaching
Projekterfahrung
Projektmanagement
Präsentationsstärke
Zeitmanagement
Flexibilität
Motivation
Engagement
Organisationstalent
Microsoft Office
SAP HCM
Cultural Awareness
Teamfähigkeit
analytical skills
Auslandserfahrung
Reisebereitschaft
internationale Erfahrung
Lernbereitschaft
Microsoft Excel
Sprache
Datenerfassung
Compensation & Benefits
Personalbeschaffung
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Personalcontrolling
Moderation
Workday Einführung
Video-Tutorial
Remote Support
Workday Software
Leadership
Changemanagement
Management
Empathie
Führung
strategisch
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Viktoria Mayer

  • Bis heute 11 Monate, seit Sep. 2024

    Vice President, Head of Human Resources Germany

    Evotec SE

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2022 - Juli 2024

    Head of HR UK & IE

    Siemens Gamesa Renewable Energy

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2020 - März 2022

    HR Transition Manager

    Siemens Gamesa Renewable Energy GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2018 - Jan. 2020

    HR Consultant

    Siemens Gamesa Renewable Energy GmbH & Co. KG

    - Beratung aller Führungskräfte im Bereich Onshore in Deutschland insbesondere in Hinblick auf Organisations- und Mitarbeiterentwicklung sowie Konflikt- und Change Management (excl. Recruiting) - HR Business Partner für Ost-Europa Business unit übergreifend (remote) - HR Projekteigner bei der Markteinführung in Russland - Teil des Projektteams zur Implementierung von Workday in Deutschland und Osteuropa inkl. Verhandlung der Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat

  • 2 Jahre, Juni 2016 - Mai 2018

    Junior HR Consultant

    Siemens AG, Ruhstorf an der Rott

    - Initiierung und Begleitung von HR-Projekten - Umsetzung der Restrukturierungsvereinbarung - Organisation und Durchführung von Führungskräfteschulungen und Informationsveranstaltungen - Kontinuierliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter - Gewährleistung der Einhaltung des Arbeitsgesetzes, der Betriebsvereinbarungen und der Siemens Business Conduct Guidelines

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2015 - Apr. 2016

    Werkstudentin HR Business Partner

    Siemens AG, Wind Power Division

    - Aufbereitung und Auswertung diverser Personalkennzahlen - Entwicklung einer Recruiting Baseline - Unterstützung bei der Nachfolgeplanung

  • 5 Monate, Sep. 2014 - Jan. 2015

    Praktikantin HR Compensation & Benefits

    Siemens LLC UAE

    - Kalkulation des variablen Einkommens - Entwicklung und Zuordnung der Jahresziele - Erhebung und Dokumentation der Zielerreichung

  • 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2014

    Studentische Hilfskraft

    DHL Global Forwarding

    - Erfassung und Aufbereitung von Frachtkonditionen - Datenaufbereitung für die Systemumstellung

  • 10 Monate, März 2013 - Dez. 2013

    Werkstudentin

    Siemens AG - Wind Power

    - Flächenplanung anhang der Personalbedarfsplanung - Kalkulation von Opportunitätskosten - Abwicklung der Bestellvorgänge

  • 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2011

    Aushilfe

    Allmess GmbH

    Urlaubsvertretung in der Abteilung Fachgroßhandel

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011

    Auszubildende

    Allmess GmbH

    Ausbildung zur Industriekauffrau

Ausbildung von Viktoria Mayer

  • 2 Jahre, Juli 2016 - Juni 2018

    Management

    Steinbeis Business Academy

    Human Resources

  • 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014

    International Relations

    Universidad Europea de Madrid

    International Management International Law Different cultures Spanish language

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2016

    Außenwirtschaft/Internationales Management

    Hochschule für angewandte Wissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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