Jura Hölzel

Angestellt, Geschäftsführer, PepperMint Talents GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Jura Hölzel

  • Current 9 years and 4 months, since Feb 2017

    Geschäftsführer

    PepperMint Talents GmbH
  • 2 months, Mar 2020 - Apr 2020

    Interim Recruitment Consultant

    HRS - Das Hotelportal
  • 6 months, Nov 2019 - Apr 2020

    Interim Recruitment Consultant

    Nutanix
  • 7 months, Feb 2019 - Aug 2019

    Interim Recruitment Consultant

    N-ERGIE Aktiengesellschaft
  • 7 months, Jul 2018 - Jan 2019

    Interim Recruitment Consultant

    MediaMarktSaturn
  • 7 months, Jun 2016 - Dec 2016

    Senior Recruitment Consultant

    Nigel Frank International

    - Personalberatung im Bereich .NET/C# für Österreich und Bayern - Marktanalyse

  • 4 months, Feb 2014 - May 2014

    Wahlkampfleiter

    NEOS

    Wahlkampfleitung Steiermark für die Wahl des Europaparlaments 2014

  • 2 months, Feb 2014 - Mar 2014

    Praktikant

    CATRO Personalberatung und Media

    - Potenzialanalysen - Assessment Center - Projekt Management (Entwicklung eines Auswertungstools für die Gutachtenerstellung)

  • 3 years and 8 months, May 2010 - Dec 2013

    Geschäftsführer

    Jura Hölzel Unternehmensberatung

    Markteintrittsberatung für Mittelständische Unternehmen, komplette Beratung unter Hinzuziehung von Branchenexperten in den Bereichen: - Personalmanagement, Potenzialanalysen, Recruiting - Internationales Recht - Marketing - Zertifizierung

  • 8 months, Oct 2011 - May 2012

    Praktikant

    "research-team"

    - Potenzialanalysen - Assessment Center - Projekt Management - Marketing

  • 2 months, Mar 2011 - Apr 2011

    Praktikant

    Landeskrankenhaus-Universitätsklinikum Graz, Universitätsklinik für Psychiatrie

    - Recherche - Protokollführung - Beisitz Therapiestunden

Ausbildung von Jura Hölzel

  • 2011 - 2016

    Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

    Karl-Franzens-Universität Graz

    Potenzialanalysen bei Mitarbeitern, Statistische Datenauswertung

  • 2008 - 2010

    Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Potenzialanalysen, Statistische Datenauswertung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Russian

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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