Jutta Brench-Kremer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jutta Brench-Kremer
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2019ServiceNow
Lead Talent Acquisition Partner - Sales & Solution Consulting (Germany)
- 9 Monate, März 2018 - Nov. 2018
Talent Acquisition Partner (Europe)
Travelport - EMEA Headquarters
I am responsible for direct recruitment for all business units in Europe. Core responsibilities: - Create and implement global recruitment process - Upskilling hiring management and leading recruitment process - Conduct training sessions for hiring managers on: behaviour-based interviewing, assessing & qualifying talent, process, interview documentation, candidate cultivation, feedback exchange
- 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2018
On
sabbatical
- 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2017
Senior Sales Recruiter for Austria & Switzerland
Gartner - EMEA Headquarters
Working in EMEA Sales Recruiting team, driving the recruitment process for highly skilled sales staff for the Field Sales divisions. All candidates are sourced directly, utilising social media; zero agency use. Since 2016 : Trainer for BBI (behaviour-based interviewing) for hiring managers and recruiters Since 2015 : Mentor to recruiting team members August 2013: promoted to Senior Recruiter Regions recruited into: DACH (Germany, Austria & Switzerland), Benelux, France, Spain, Portugal and UK
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2007 - Aug. 2010
Senior Recruitment Consultant
Park Street People Ltd
- 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2007
Recruitment Co-ordinator
Resource Solutions on-site Deutsche Bank (London, UK)
General temporary recruitment team
- 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2007
Candidate Consultant
Badenoch & Clark (London, UK)
Change Management within Financial Services (permanent recruitment)
- 11 Monate, Juni 2006 - Apr. 2007
Recruitment Consultant
Michael Page International (London, UK)
Finance / Banking within Financial Services (Temporary Recruitment)
- 4 Monate, Nov. 2005 - Feb. 2006
In-House Recruitment Assistant (Internship)
Clearstream International / Deutsche Börse Group (Luxembourg)
Recruitment & Development team within the Human Resources Department
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2003 - Sep. 2004
German Language Assistant (alongside university)
Eton College (Eton, UK)
German Language Assistant within the Modern Language Department
Ausbildung von Jutta Brench-Kremer
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2001 - Mai 2006
Modern Languages (German, English and French)
Johann Wolfgang von Goethe Universitaet
Literature & Language
- 1992 - 2001
Carl-von-Weinberg Schule
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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