Jutta Müller-Liefeld

Du hast beruflich viel erreicht, es ging immer vorwärts. Jetzt verändert sich vieles in Deinem Berufsleben. Du fragst Dich: Wohin soll es nun gehen? Wie will ich weitermachen? Du merkst: die Karriere wie bisher passt nicht mehr. Du willst endlich wieder mehr von dem, was dich weiterbringt. Wieder Erfolge feiern. Ich unterstütze dich dabei, deine Karriere bewusst neu zu definieren. Für dich passend - nicht für andere. Selbstbestimmt, unverwechselbar. Dein State of the Art. Lass uns sprechen.

Leitung des Bereiches girocard bei der EURO Kartensysteme. Hierbei umfängliche Unterstützung der Deutschen Kreditwirtschaft bei dem Management des führenden Debitkarten-Scheme Deutschlands - insbesondere in den Feldern Innovationen, Marketing/Vertrieb, Stakeholder- und Partnermanagement.

2008 - 2013: V PAY Marketing Verantwortlich für die Einführung und das Management einer Debitkarten-Alternative (V PAY) zur Erschließung der DACH-Marktpotenziale für Visa. 2003 - 2008: Austria Verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Strategien zur Öffnung und Entwicklung des Marktes mit Sicherstellung der positiven Firmen-Reputation

2001 - 2003: Equant - Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von CRM-Konzepten und –Maßnahmen für 350 Service Manager weltweit bei der Telekomunikationsplattform-Migration von globalen Großkunden. 1997 - 2001: Global One - Director Carrier Sales & Indirect Channels - Verantwortlich für die Erschließung des europäischen Marktes für B2B Produkte

Verantwortlich für die Erschließung der beiden Märkte. Entwicklung, Auf- und Ausbau von Produkt- und Vermarktungskonzepten sowie Abwicklungsstrukturen

Citicorp Kartenservice GmbH: Alle Bereichen des Marketing-Mix durchlaufen, Akquise&Management von Kooperationspartnern, Optimierung der Produktangebotspalette, Konzeptionierung und Realisierung von Kommunikationsmitteln. Zuletzt verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung eines integrierten, unternehmensweiten Kundenbindungs-und aktivierungsprogramms mit Erfolgsmessung zur Steigerung der Nutzerquote, des Umsatzes bei aktivierten Kunden, Senkung der Kündiger-Quote.

HR Operations, Betreuung und Koordination von Reisegruppen, Durchführung von Vertriebsmaßnahmen