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Markus Reh

Angestellt, Senior Manager Talent & Development, Northrop Grumman LITEF GmbH
Freiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kompetenzmanagement
Ausbildungsleitung
Personalentwicklung
Weiterbildung
Training
Projektmanagement
international
Skillmanagement
EFQM
Knowledge Management
Wissensmanagement
Strukturiertes und analytisches Vorgehen
Ausbildereignungsprüfung AEVO
operative Personalentwicklung
strategische Personalentwicklung
Qualifizierungskonzepte
ITIL-Foundation Zertifizierung
Auditor Qualitätsmanagement
Betreuung von Auszubildenden
Betreuung von Studenten
Eignungsdiagnostik
Competence Management
intercultural competence
Virtuelle Zusammenarbeit
Führungskräfteentwicklung
Führungserfahrung
Leadership Development
Apprenticeship Training
Personnel Development
DIN EN ISO 9001
Talent Management
Human Resources Development
Blended Learning Konzepte
E-Learning-Konzepte
Development Center
Laufbahnberatung
Potential-Analyse
Rekrutierung und Auswahl
Curriculum Design
new work 2.0
Karriere Modelle
Teamführung
Performance Management

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Reh

  • Bis heute 9 Jahre, seit Mai 2016

    Senior Manager Talent & Development

    Northrop Grumman LITEF GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2013 - Apr. 2016

    Senior HR Consultant Development

    Haufe-Gruppe

  • 3 Jahre und 10 Monate, Nov. 2009 - Aug. 2013

    Personalentwickler International HR Development Süd-West-Europa

    Nokia Siemens Networks GmbH & Co KG

    strategisches Kompetenzmanagement, Aus-und Weiterbildungskonzepte, globale KM Projekte. Ausbildungsverantwortlicher Serviceorganisation Deutschland Seit 07/2011 Projektmanager Europa für Einführung Competence- und Resourcemanagement Tools

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2007 - Okt. 2009

    Competence Manager Germany

    Nokia Siemens Networks GmbH & Co KG

    Qualitiativer und quantitativer Kompetenzaufbau, Kompetenzevaluation, Azubibetreueung für technische Berufe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2007

    Personalreferent

    Siemens AG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2003 - Sep. 2005

    Referent Kompetenzmanagement

    Siemens Telekommunikations Service GmbH & Co OHG

    operatives und strategisches Kompetenzmanagement

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2000 - Dez. 2002

    Referent Weiterbildung und Training/Knowledge Management

    Siemens AG

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 1996 - Sep. 2000

    Fachreferent Qualitätsmanagement+Prozesse

    Siemens AG

    DIN EN ISO 900o Auditor Auditor nach EFQM

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1991 - Feb. 1996

    Vertriebskaufmann/-Disponent

    Siemens AG

Ausbildung von Markus Reh

  • 3 Jahre, Okt. 1988 - Sep. 1991

    Industrie

    Berufsakademie Stuttgart - Staatliche Studienakademie

    Marketing + Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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