Kai Wiedemann

Angestellt, Leiter Personal / Director HR, KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches Personalmanagement
Personalführung
Personalentwicklung
Rekrutierung
Personalmanagement
Aus- und Weiterbildung
Vergütungsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsrecht
Management
Employer Branding
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Arbeits- und Organisationspsychologie
Auslandserfahrung
Erfahrung
Flexibilität
Engagement
Begeisterungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Wiedemann

  • Bis heute 16 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2010

    Leiter Personal / Director HR

    KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2009

    Director Human Resources - Europe/Asia Region

    Henniges Automotive

  • 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2008

    Group HR Manager

    C. Rob. Hammerstein

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008

    Personalleiter

    Benteler Automobiltechnik - Werk Kleinenberg

  • 10 Monate, Mai 2006 - Feb. 2007

    Personalreferent

    Benteler Automobiltechnik

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2006

    Sr. HR Analyst

    Benteler Automotive Corporation

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2004

    Internationaler Trainee - Human Resources

    Benteler AG

  • 6 Monate, Nov. 2001 - Apr. 2002

    Praktikant

    Porsche Cars Great Britain Limited

  • 8 Monate, Okt. 2000 - Mai 2001

    Diplomand

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
  • 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2000

    Praktikant

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Ausbildung von Kai Wiedemann

  • 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2011

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Fernuniversität Hagen

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 2001

    Personal- und Organisation / Internationales Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Bielefeld - Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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