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Kai Zissler

Angestellt, PRESIDENT EUROPE OUTDOOR POWER EQUIPMENT | Geschäftsführer | Managing Director, ARROWHEAD ENGINEERED PRODUCTS INC
Euskirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Private Equity
General Management
Management
Change Management
Mergers & Acquisitions
Organizational Development
Leadership
Business Development
Globalisierung
Englische Sprache
Führungserfahrung
Restrukturierung
Deutsch
Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Zissler

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    PRESIDENT EUROPE OUTDOOR POWER EQUIPMENT | Geschäftsführer | Managing Director

    ARROWHEAD ENGINEERED PRODUCTS INC

    Private Equity P&L-Verantwortung für >100 Mio. €, EBITDA zweistellig; 250 MA an 5 Europäischen Standorten CEO für Outdoor Power-Equipment Europa, Geschäftsführer für OPE- und Powersports Töchter in DACH und NL - Akquisitionen, M&A - Operations - Category-Management - Supply Chain - Einkauf - Logistik - Marketing - Vertrieb - E-Commerce - IT - Reorganisation der Unternehmensgruppe in Europa zu Business Units - Change-Management zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung - Vertriebs-Transformation

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2022

    PRESIDENT EUROPE | Geschäftsführer | Managing Director

    Arrowhead Engineered Products Inc

    Private Equity P&L-Verantwortung für > 100 Mio. €, zweistelliges % EBITDA; 400 MA an 7 Standorten in Europa Geschäftsführer für Unternehmens-Töchter - ‚Buy and Build‘ Strategie Europa, 3 Akquisitionen (25 jur. Personen, Standorte in 9 Ländern, Umsatz > 250 Mio. €), M&A - Post-Akquise-Integration - Synergie-Realisierung - Organisationsentwicklung - E-Commerce / Digitalisierung - Implementierung ERP- und BI Systeme - Führungsteammitglied bei Rekapitalisierungsprozess - Verkauf an Private Equity

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2018

    Commercial Director of UK Operations and Business Development Europe

    Arrowhead Engineered Products Inc.

    Private Equity P&L-Verantwortung für 10 Mio. €, zweistelliges EBITDA; Mitarbeiter: 25 Verantwortung: Geschäftsführung, Supply Chain, Einkauf, Produkt-Management, Marketing, Vertrieb, HR, Finanzwesen Hauptaufgabe: - Integration UK nach Akquise - Turnaround durch Re-strukturierung, Prozessimplementierung und neuer GTM (Go-to-Market) Strategie - Start eCommerce B2C - Vermeidung von Channel Conflict und Kannibalisierung von B2B - Unterstützung M&A in Europa (Akquisitionen in DE und SE > €40 Mio., 130 MA)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2016

    Director Business Systems and IT

    Andrew Page Ltd.

    - In-House Software-Entwicklung, Unterstützung organisches Wachstum und Akquisen - Entwicklung der Kfz-Ersatzteile Online Software, Business Intelligence, PIM-, ERP- und Finanzsoftware, B2B und B2C E-Commerce, Bestandverwaltungssystem - IT-Infrastruktur: 110 Filialen/Läger, ein Zentrallager, 2 Datenzentren - Kommunikationsinfrastruktur-Projekt: Neue Technologien in Filialen, zentrale Kontrolle der Datenflüsse, Redundanzsicherung. Integration in CRM und Fakturierungssystem. (18 Monate, Investition 1.5 Mio.€)

  • 7 Jahre und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2015

    Commercial Director

    Andrew Page Ltd.

    Private Equity - Category-Management, Einkauf, Supply Chain, Katalog, Preise - Projekt Preisoptimierung: 550Tsd. Artikel, 35Tsd. Kunden. Rentabilität +300 BPS in 9 Monaten - Bestandsverwaltungssystem: >750Tsd. SKUs, 110 Läger, 1 Zentrallager. Lagerumschlag 3.2 - MBO mit Private Equity. Unternehmen in 4 Jahren verdoppelt - Akquise von 25 Filialen. Integration und Synergien - 6 Monate. EBITDA +4 Mio. € - Einführung eCommerce – 12 Monate Projekt - Organisationsentwicklung Einkauf: Kosten -2 Mio. € jährlich

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2005 - Apr. 2008

    Commercial Manager

    Andrew Page Ltd.

    - Eintritt in ein Familienunternehmen (34 Standorte, ca. 65 Mio. £ Umsatz). Change-Management und Organisationsentwicklung. Einführung von Strukturen, Prozessen und Systemen zur Unterstützung der Wachstumsambitionen - Category-Management, Einkauf, Supply Chain, Katalogwesen, Preisgestaltung - Konzeption und Entwicklung einer homogenen Produkt-, Daten- und Systemstruktur - Einführung Category-Management im Unternehmen mit messbaren Zielen und Standardprozessen

  • 4 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2005

    Marketing Manager Automotive Aftermarket UK & Ireland

    Robert Bosch Ltd

    - Verantwortlich für Produkt-Management, Marketing, PR, GTM-Strategie, Preise und Planung - Deputy Country Director Automotive Aftermarket

  • 2 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2001

    Senior Product Manager Automotive Aftermarket UK

    Robert Bosch Ltd

    - Verantwortlich für Produkt-Management, Marketing, PR, GTM-Strategie, Preise und Planung für Handelsprodukte

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 1998 - Juli 1999

    Product Manager Automotive Aftermarket UK

    Robert Bosch Ltd

    - Verantwortlich für Produkt-Management verschiedener Produktlinien (z.B. Wischblatt, Zündkerze) für Bosch in Großbritannien

  • 7 Monate, Aug. 1997 - Feb. 1998

    Assistant Product Manager | Graduate Automotive Aftermarket UK

    Robert Bosch Ltd

    - Verantwortlich für Einführung des Produktprogramms: KFZ-Bremsen in Großbritannien

Ausbildung von Kai Zissler

  • 6 Monate, Sep. 1996 - Feb. 1997

    International Business

    École Supérieure de Commerce Internationale de Fontainebleau

    Scholarship Semester

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 1994 - Aug. 1997

    Ingenieurwesen | Product Engineering

    Hochschule Furtwangen University

    Produktmanagement und Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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