Karen Lauwerth
Angestellt, Career Development & Employer Relations Manager || Lehrbeauftragte, Kühne Logistics University
Abschluss: Systemischer Business Coach (DBVC zertifiziert), WANDELPLAN (früher: Institut Almut Probst) , Frankfurt
Hamburg, Deutschland
Über mich
Ursprünglich aus Deutschland stammend, habe ich meinen Master in Counseling & Organizational Psychology in Chicago abgeschlossen. Meine Zweisprachigkeit, ein 6-jähriger Aufenthalt in den USA und 9 Jahre Berufserfahrung in Coaching-und Consulting verschaffen mir eine globale Perspektive, ein tiefes Verständnis für untersch. Kulturen und Organisationen sowie ein breites internationales Netzwerk. Erfahrungen: - International zertifizierter systemischer Business Coach & Change Manager - Autorin (u.a. US-Huffington Post Blog, Business Insider, Gründerszene) - Strategische Unternehmenskommunikation & Marketing - Karriereberaterin (für Führungskräfte, Studenten - Spezialisierung in Karriereberatung für Profisportler) - Zertifizierte Anwenderin psychometrischer Tests zur Beurteilung berufsbezogener Fähigkeiten - Geschult in Auswertung/Interpretation von: MBTI, STRONG Interest Inventory, Personal Skills Profile - Entwicklung & Moderation von Seminaren+Workshops für große Teilnehmergruppen
Werdegang
Berufserfahrung von Karen Lauwerth
Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021
Career Development & Employer Relations Manager || Lehrbeauftragte
Kühne Logistics University1 Jahr und 3 Monate, Juli 2020 - Sep. 2021
GSA wavespace Communications & Marketing Manager | Markets Strategy & Execution
EY (Ernst & Young)Entwicklung von wavespace GSA Storyline für interne+externe Marketinginitiativen • Beratung+Unterstützung von Führungsteam bei strategischer Kommunikation+Marketinginhalten für Account-Aktivierungen zur Steigerung der Umsatzentwicklung • Erstellung+Überarbeitung von Marketingmaterialien (Broschüren, Newsletter, Präsentationen, Prospekte, Führungs- u. Standortprofile für globale EY-Website) • Verfassen+Management von wavespace Kundenstories • Breakout-Moderatorin virtueller wavespace-Sessions
2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2020
Senior Specialist Internal Communications | Brand, Marketing, Communication GSA
EY (Ernst & Young)•Editieren und Verfassen von interner Kommunikation für über 12.300 Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen von EY in DE, CH, AT (GSA) • Entwicklung von Kommunikationskonzepten für GSA-weite Projekte • Koordinierung und Management von Kommunikationskampagnen für diverse interne strategische Projekte • Beratung der Business Lines zu strategischen Kommunikationen, inkl. Identifizierung von Kernbotschaften, Ziele, relevante Zielgruppen und Kommunikationskanälen •Moderation von EY "Welcome Days"
11 Monate, Mai 2017 - März 2018
Expert Learning | Talent Team | Learning & Development | GSA
EY (Ernst & Young)2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2015 - 2018
Huffington Post Contributor
Huffington Post
http://www.huffingtonpost.com/karen-naumann/
3 Jahre und 2 Monate, März 2014 - Apr. 2017
Corporate Relations Manager / Career Services
ESMT Berlin
5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2014
Consultant - Berater - Coach
KaNa Consulting
• Beratung,Planung,Hilfe bei Organisation von Auslandsaufenthalten(Studium,Praktikum, Standortwechsel in die USA) • Erstellen von Netzwerken zw. deutschen & amerikan.Hochschulen • Vorbereitung für Zulassungstests wie: SAT, TOEFL, GRE • Übersetzungen(DEU<>EN) • Consultant/Berater und Trainer für Unternehmen in: - Wohlfühlmanagement /Feel-Good Management - Stress-und Konfliktmanagement - Organisationsentwicklung - Interkulturelle Kommunikation - Wiedereingliederung - psycholog. Beratung • Autorin
7 Monate, März 2013 - Sep. 2013
Conference Management Assistant
WorldSkills Leipzig 2013 GmbH
• Head of Conference Info-Desks • Head of Volunteers in Conference Center • Planung, Konzipierung, und Erstellung des Conference Handbooks (in Englisch) • Planung, Organisation und Ausführung der Konferenz-, Protokoll- und Member Support Volontärschulung, • Hauptansprechpartner und Kontakt for "Global Skills Marketplace" moderierte networking Session • Übersetzungsarbeiten innerhalb des gesamten Teams, Korrekturlesen und Zuarbeit von fehlenden Übersetzungen für Delegate Handbook
3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2012
Organisationsentwicklung & Talent Management
Federal Reserve Bank of Chicago, Chicago, Illinois (USA)
• Talentreview für High Potentials auf Führungs- und Angestelltenebene • Evaluierung externer Anbieter im Bereich Führungskräfteentwicklung und Coaching • Analyse und Bewertung potentieller psychometrischer Instrumente zur Unterstützung des Anbieterauswahlverfahrens und des internen Talentre-view Prozesses
6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012
Praktikant der Co-Therapie
Private Praxis von Dr. H. Mosak & Dr. M. Maniacci, Chicago, Illinois (USA)
Teilnahme und Mitwirken bei Co-Therapie von Klienten
11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012
Karriereberatung (Schwerpunkt: Sportler)
DePaul University
Evaluierung von Klienten durch Myers-Briggs Typindikator (MBTI),STRONG Interest Inventory,und Fundamental Interpersonal Relations Orientation–Behavior (FIRO-B)• Planung und Entwicklung von Programmen für über 100 Teilnehmer,• Coaching, Planung, und Beratung von Klienten bzgl beruflicher (Weiter-)Entwicklung,• Präsentationen, Outreach-Initiativen, Vorbereitung der Klienten für Vorstellungsgespräche •Halten von Bewerbungsworkshops
6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2011
Praktikantin
Career Transitions Center Chicago, Chicago, Illinois (USA)
• Organisation von Agentur-Benefizveranstaltung, Suche und Sicherung von Spendengeldern, Verwaltung und Entwicklung von Auktionsmaterial, Koordinierung von Freiwilligen am Tag der Veranstaltung • Analyse von Kunden-Feedback, Revision des CTC-Coaching-Handbuchs • Überarbeitung von Volunteer-Management-Programm, Teilnahme an Ausschusssitzungen
6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008
Praktikantin
Dickinson Police Department
• Participated in patrol shifts and “first calls” • Secured crime scenes, talked to bereaved families • Performed firearm practice and PPCT (Pressure Point Control Tactics) training • Observed court hearings, drug testing procedures, traffic stops, arrests, jail intake procedures, and interviews with suspects
Ausbildung von Karen Lauwerth
1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2018 - Jan. 2020
Systemisches Business Coaching und Change Management
WANDELPLAN (früher: Institut Almut Probst) , Frankfurt
- Executive Coaching (Team- und Einzelcoaching) - Analyse und Begleitung von Transformationen und Veränderungsprozessen - Umgang mit Konfliktsituationen / Entscheidungen - DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) und IOBC (International Organization of Business Coaching) zertifiziert
2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012
Counseling & Organizational Psychology (Wirtschaftspsychologie)
Adler School of Professional Psychology, Chicago, Illinois (USA)
M.A, Thesis "Integration of Science and Practice: Career Counseling with College Student Athletes"• Industrial/Organizational Psych • Org. Theory+ Change Mngmt • Org. Consultation+Group Development • Executive Coaching+Leadership Developm • Prof. Developm: Issues+Ethics • Lifestyle+Career Developm
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2010
Social Science with Criminal Justice track
Dickinson State University, Dickinson, North Dakota (USA)
Social Science with Criminal Justice track
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2010
Psychology
Dickinson State University, Dickinson, North Dakota (USA)
10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2007
Rechtswissenschaften/Jura
Universität Leipzig, Leipzig, Sachsen (Deutschland)
7 Monate, Sep. 2005 - März 2006
Englisch
ASPECT International Language School, Santa Barbara, Kalifornien (USA)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen