Karin Bühler-Leuenberger

Verantwortlich für den Bereich Human Resources sowie die interne Kommunikation für die Standorte Schweiz, Indien, China, Mittelamerika sowie Dubai.

Verantwortlich für das Recruitment innerhalb Swisscom Schweiz inkl. den Bereichen Hochschulmarketing, Traineeprogramm sowie Partnermanagement.

Führen von bereichsübergreifenden HR-Projekten wie Erarbeitung personal-politischen Grundsätzen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Konzipieren und Durchführung Mitarbeiterbefragung, Konzipierung und Umsetzung von Massnahmen zum Thema Diversity, Coaching und Facilitating im Rahmen eines Innovationsprogramms innerhalb Swisscom über alle Geschäftsbreiche hinweg, Moderation von Workshops, Übernahme von Aufgaben der HR-Leitung im Rahmen der HR-Strategie und deren Umsetzung.

Aufbauen und Führen eines operativen HR-Teams und somit Sicherstellung aller HR-Aufgaben für die zu betreuenden technischen Geschäftseinheiten von rund 700 Mitarbeitenden. Mitwirkung in übergreifenden Projekten wie Outsourding, Neuorganisation HR-Abteilung, Einführung Gesamtarbeitsver-trag und neues Salärsystem, Aufbau sowie Leitung des Bereichs Emloyment Relations zur Schaffung von Rahmenbedingungen sowie Ausgestaltung und Sicherstellung von Governance Themen.