Karl-Heinz Flachs
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karl-Heinz Flachs
- Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2009
Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Blended Learning
Flachs Personalentwicklung
Personalentwicklung auf Basis Interim oder Projekt, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Unterstützung und Gutachten bei der Bewerberauswahl, unterstützende Eignungsdiagnostik mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten und Methoden
- 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2003 - Juni 2008
Leiter Aus-/Weiterbildung/Personalentwicklung
New Yorker S.H.K. Jeans GmbH
Leitung einer internationalen Abteilung mit Aufgaben der Aus-/Weiterbildung und verschiedensten Personalentwicklungsprojekten
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2003
Verkaufsleiter Deutschland SÜD
ULLA POPKEN
Ergebnisverantwortlicher Verkaufsleiter für 90 Filialen, unterstützt durch 5 Gebietsleiter mit Sonderaufgabe Personalentwicklung Vertrieb
- 7 Monate, Mai 2000 - Nov. 2000
Assistent Gesamtverkaufsleitung
New Yorker Süd GmbH
Unterstützung der Gesamtverkaufsleiterin im Bereich Deutschland Süd
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1997 - Feb. 2000
Verkaufsleiter Deutschland Süd und Österreich
ORSAY GmbH
Verantwortlicher Verkaufsleiter für ca. 125 Filialen, unterstützt durch 9 Bezirksverantwortliche und 4 Filialleitungen mit Sonderaufgaben.
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1993 - Juli 1997
Verkaufsleiter Bayern Süd
CADI GmbH
Ergebnisverantwortlicher Verkaufsleiter für 50 Filialen, unterstützt durch 5 Gebietsleitungen
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1992 - Juli 1993
Gebietsleiter
FRISTO Getränkemärkte
Betreuung von ca. 25 Getränkemärkten, geleitet durch selbständige Handelsvertreter.
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1992
Trainee und Bezirksleiter
ALDI
1 Jahr Traineeprogramm, dann verantwortlicher Bezirksleiter für bis zu 8 Filialen. Ausbildung britischer Trainees.
Offiziersanwärter und Offizier, Zugführer, Gebirgsjäger
Ausbildung von Karl-Heinz Flachs
- 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2017
Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management
Riedlingen University
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2006
Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
TU Kaiserslautern
- 4 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1990
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Würzburg/Schweinfurt
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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