Katharina Bergmann

Angestellt, Senior Learning & Organizational Development Consultant, SThree

Bielefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung in der Personalentwicklung
Personalentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Teamentwicklung
Training
Vertriebstraining
Experimentelles Lernen
Coaching
Performance consulting
Hohe Kommunnikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Lösungsorientierung
Freude daran Neues zu lernen
Menschen dabei unterstützen ihr Potenzial zu entfa

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Bergmann

  • Bis heute 1 Monat, seit Juni 2024

    Senior Learning & Organizational Development Consultant

    SThree

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2022 - Mai 2024

    Coach und Trainerin

    McMakler GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2019 - Apr. 2022

    Beraterin und Trainerin

    IME Institut für Management-Entwicklung
  • 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2019

    Senior Sales Development Coach

    SThree

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2019

    Sales Development Coach

    SThree

  • 7 Monate, März 2016 - Sep. 2016

    Intern Learning & Development (People and Organisation)

    SThree

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Intern International Recruiting

    Careerteam GmbH
  • 3 Monate, Sep. 2013 - Nov. 2013

    Intern Change Management

    Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG

  • 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2013

    Intern Talentmanagement und Partnerbetreuung

    medienfabrik (careerloft) – part of arvato: a Bertelsmann company

    Talentmanagement, Partnerbetreuung, Redaktionelle Tätigkeiten, Web 2.0, Social Media

  • 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2012

    Intern Personalentwicklung und -weiterbildung

    FLEXICON AG

    Personalreporting; Bewerbermanagement; Projektarbeit; Vorbereiten, Führen und Auswerten von Mitarbeitergesprächen; Unterstützung bei der Auswahl von Maßnahmen für die Personalentwicklung und -weiterbildung

  • 3 Monate, Jan. 2012 - März 2012

    Intern Inhouse Recruiting

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

    Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, Administrative Aufgaben, Due Diligence Analyse

Ausbildung von Katharina Bergmann

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Bielefeld

  • 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2011

    International Management

    SAA Torino - Scuola di Amministrazione Aziendale

  • 4 Jahre, März 2010 - Feb. 2014

    International Business and Management

    University of Applied Sciences Osnabrück

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Städtereisen
Mountainbiking
Mode

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z