Katharina Brungs

Angestellt, Change Manager, Hays
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leidenschaft für die Personal- und Organisationsen
strategisches Denkvermögen
Führungskräfteentwicklung
Prozessberatung
Diagnostik
Coaching
Assessment Center
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Brungs

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2018

    Change Manager

    Hays
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2018

    Organisationsentwicklung

    Kuraray Europe GmbH
  • 8 Monate, März 2015 - Okt. 2015

    freiberufliche Beraterin

    Katharina Pogoda

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2013 - März 2015

    Unternehmensberaterin

    Psea

    Ich arbeite als Diplom-Psychologin und unterstütze Unternehmen dabei sich und ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

  • 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2012

    Personalentwicklung

    Daimler Buses (Evobus)

    U.a. konzeptionelle Mitarbeit, Begleitung, Teilnahme und Unterstützung bei Strategie- und Teamentwicklungen, sowie bei bereichsspezifischen, strategischen Prozessberatungen

  • 4 Monate, Aug. 2011 - Nov. 2011

    Organisationsentwicklung

    Organisationsentwicklung Prof. Ryschka

    U.a. Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Workshops, sowie Unterstützung bei einer Mitarbeiterbefragung einer Lebensmittelkette

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2011

    studentische Hilfskraft

    Johannes-Gutenberg-Universität Mainz

    in der Abteilung Allg. Experimentelle Psychologie (Planung, Durchführung und Auswertung verschiedener Experimente) und später zusätzlich in der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Unterstützung bei einer Metaanalyse zur Stressforschung)

Ausbildung von Katharina Brungs

  • 5 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2012

    Psychologie

    Johannes-Gutenberg-Universität Mainz

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Muttersprache

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